Con una marcha prevista para las 9.30 horas, los trabajadores
cerrarán 72 horas de quite de colaboración, luego que el
Ejecutivo no aceptara abrir las paritarias. Ayer hubo una nueva
reunión en el Ministerio de Trabajo para destrabar el conflicto.
cerrarán 72 horas de quite de colaboración, luego que el
Ejecutivo no aceptara abrir las paritarias. Ayer hubo una nueva
reunión en el Ministerio de Trabajo para destrabar el conflicto.
Pinamar (c).- Se llevó a cabo ayer una nueva audiencia en el
Ministerio de Trabajo en La Costa, entre el Sindicato de Trabaja
dores Municipales de Pinamar y representantes de la Munici
palidad local, con el fin de busca destrabar el conflicto que
lleva varios días. Por el STM estuvieron presentes Sonia Valent
(Secretaria General), Enrique Giménez (Secretario de Prensa),
Germán Pelozo (Secretario Gremial) y el Dr. Nelson Ruiz (Asesor
Letrado). Por la Municipalidad de Pinamar asistieron el Lic. Juan
Ibarguren (Secretario de Hacienda), Pablo de Filipis (Director de
Empleo y Producción), el Lic. Federico Panzieri (Jefe de Gabinete)
y el Dr. Martín Rapallino (Asesor Letrado). Según se desprende
del Acta de Audiencia firmada por las partes, \"el MUNICIPIO
expresa que atento la continuidad del reclamo sindical se ha
evaluado y se ofrece la posibilidad de adelantar el aumento
propuesto de 4,56 % correspondiente al mes de agosto de ma
nera no remunerativa al mes de mayo (adicionalmente al 7,72 %
de aumento de los básicos al mes de mayo se ofrecen 3 pagos
mensuales de $ 660 C/U para los meses de mayo, junio, julio y su
finalización a partir del básico)(4,56 % para todas las categorías en
el mes de agosto), la Municipalidad expresa que el costo de la
nueva oferta representa 2,4 millones adicionales al último esquema
propuesto. Expresa asimismo que cada nueva oferta salarial
representa una obligada reducción de los créditos presupuestarios
destinados a insumos e inversiones, de esta manera se aclara que
para el agente ingresante la mejora en el salario neto final de mayo
respecto del de abril será del 12,63 %. A su turno, el SINDICATO
manifiesta que el ofrecimiento otorgado por el Municipio no se
acepta en los términos expresados. Asimismo y a los efectos de
continuar con la negociación este sindicato pasa a ofrecer una
contrapropuesta para que sea revisada por la empleadora . La
misma será de la siguiente forma: solicitando un aumento de
sueldo en abril equivalmente al 15 % del sueldo, otro aumento
equivalente al 4 % en junio y un último aumento del 4 % en agosto
siempre del 2017. Asimismo para los meses de enero, febrero y
marzo de 2017 un bono no remunerativo de $ 1500.- para cada uno
d elos meses especificados. Y finalmente reabrir la paritaria 2017
en el mes de septiembre de dicho año. Vuelta al Municipio
manifiesta que: Frente a la negativa del Sindicato de aceptar la
propuesta inicial y tomando conocimiento de la contrapropuesta
efectauda por el sidicato, solicita una nueva audiencia a los fiens
de efectuar los cálculos y evaluar las condiciones financieras para
poder dar respuesta a lo solicitado. En uso de la palabra el
Sindicato manifiesta que: Acepta la solicitud del Municipio en
cuanto a la fijación de una nueva fecha de audiencia a designar
por este Organismo.\" Finalmente el Ministerio estableció como
nueva audiencia para el 10 de Abril de 2017 a las 10 horas en la
Delegación Regional de La Costa. Por otra parte, el STM dejó en
claro que \"ante la voluntad de nuestros representados a realizar
cualquier medida de fuerza ante la falta de acuerdo en esta
paritaria se tomarán las medidas que nuestros representados nos
ordenen. Dicha medida será oportunamente notificada y
especificada al Municipio y a este Ministerio como se viene
realizando precedetemente.\"
Ministerio de Trabajo en La Costa, entre el Sindicato de Trabaja
dores Municipales de Pinamar y representantes de la Munici
palidad local, con el fin de busca destrabar el conflicto que
lleva varios días. Por el STM estuvieron presentes Sonia Valent
(Secretaria General), Enrique Giménez (Secretario de Prensa),
Germán Pelozo (Secretario Gremial) y el Dr. Nelson Ruiz (Asesor
Letrado). Por la Municipalidad de Pinamar asistieron el Lic. Juan
Ibarguren (Secretario de Hacienda), Pablo de Filipis (Director de
Empleo y Producción), el Lic. Federico Panzieri (Jefe de Gabinete)
y el Dr. Martín Rapallino (Asesor Letrado). Según se desprende
del Acta de Audiencia firmada por las partes, \"el MUNICIPIO
expresa que atento la continuidad del reclamo sindical se ha
evaluado y se ofrece la posibilidad de adelantar el aumento
propuesto de 4,56 % correspondiente al mes de agosto de ma
nera no remunerativa al mes de mayo (adicionalmente al 7,72 %
de aumento de los básicos al mes de mayo se ofrecen 3 pagos
mensuales de $ 660 C/U para los meses de mayo, junio, julio y su
finalización a partir del básico)(4,56 % para todas las categorías en
el mes de agosto), la Municipalidad expresa que el costo de la
nueva oferta representa 2,4 millones adicionales al último esquema
propuesto. Expresa asimismo que cada nueva oferta salarial
representa una obligada reducción de los créditos presupuestarios
destinados a insumos e inversiones, de esta manera se aclara que
para el agente ingresante la mejora en el salario neto final de mayo
respecto del de abril será del 12,63 %. A su turno, el SINDICATO
manifiesta que el ofrecimiento otorgado por el Municipio no se
acepta en los términos expresados. Asimismo y a los efectos de
continuar con la negociación este sindicato pasa a ofrecer una
contrapropuesta para que sea revisada por la empleadora . La
misma será de la siguiente forma: solicitando un aumento de
sueldo en abril equivalmente al 15 % del sueldo, otro aumento
equivalente al 4 % en junio y un último aumento del 4 % en agosto
siempre del 2017. Asimismo para los meses de enero, febrero y
marzo de 2017 un bono no remunerativo de $ 1500.- para cada uno
d elos meses especificados. Y finalmente reabrir la paritaria 2017
en el mes de septiembre de dicho año. Vuelta al Municipio
manifiesta que: Frente a la negativa del Sindicato de aceptar la
propuesta inicial y tomando conocimiento de la contrapropuesta
efectauda por el sidicato, solicita una nueva audiencia a los fiens
de efectuar los cálculos y evaluar las condiciones financieras para
poder dar respuesta a lo solicitado. En uso de la palabra el
Sindicato manifiesta que: Acepta la solicitud del Municipio en
cuanto a la fijación de una nueva fecha de audiencia a designar
por este Organismo.\" Finalmente el Ministerio estableció como
nueva audiencia para el 10 de Abril de 2017 a las 10 horas en la
Delegación Regional de La Costa. Por otra parte, el STM dejó en
claro que \"ante la voluntad de nuestros representados a realizar
cualquier medida de fuerza ante la falta de acuerdo en esta
paritaria se tomarán las medidas que nuestros representados nos
ordenen. Dicha medida será oportunamente notificada y
especificada al Municipio y a este Ministerio como se viene
realizando precedetemente.\"
