En este sentido, el Dr. Rajoy señaló que este proyecto de ordenanza se
ha trabajado en conjunto con funcionarios y concejales de la Municipali
dad de Avellaneda, ya que explicó que “ellos presentaron este proyecto
y ya lo aprobaron”, y en líneas generales indicó: “El proyecto consiste en
tratar de dignificar, darle más identidad y valorar la tarea del empleado y
la empleada municipal, que es el eje más importante en esta sociedad
costera”.
De acuerdo a lo que explicó el letrado “estamos pidiendo que el salario
mínimo vital y móvil que establece Nación, que es de $54.500, se aplique
como salario básico del empleado municipal”. Al mismo tiempo, mencio
nó que el mismo fue presentado en el HCD de La Costa porque “quere
mos hablarlo con todos y cada uno de los concejales”.
En cuanto a los fondos municipales disponibles para ello, el Dr. Rajoy
recordó que la temporada pasada “el Intendente dijo que fue una de las
mejores temporadas en muchísimos años”, por lo que consideró que
“este es el momento para que tome la iniciativa de dar ese reconocimien
to de manera directa”, acerca de lo cual agregó: “Hemos escuchado que
ingresan 5 millones de turistas; supongamos que ingresan 3 millones, y
estimemos per cápita 100 dólares de gasto. Estamos hablando de 300
millones de dólares que quedan en el partido de La Costa y la Municipa
lidad también recaudar sobre eso”.
Por ello, el Dr. Rajoy enfatizó que “la mejor forma y la más directa es re
distribuir ese ingreso es a través de sus empleados”, ya que en definiti
va resaltó que “los empleados municipales reactivan la economía local”.
En esta misma línea, concluyó: “La Municipalidad tiene poder de ahorro
que le permite hacer obras, y lo que pedimos es que prioricen”.
Lic. Graciela Marker
