lunes, 10 de junio de 2013

Roberto Ferreira “Nuestro Municipio, gracias a esta prolija Administración, no ha tenido problemas…”


El Secretario de Control Urbano del Partido de La Costa,  explicó los alcances de la Escuela de Policía recientemente  inaugurada. Estimó que para dar un eficiente servicio de seguridad se necesitan alrededor de 1000 efectivos policiales. Hay 206 aspirantes en la Escuela, de los cuales 130 son de nuestro Distrito

Fue entrevistado por el Arq. Roberto Novoa, en el Programa La Torre de Babel, y esto decía el Secretario de Control Urbano:
Escuela de Policía
“Esto ha sido un gran esfuerzo de todos los vecinos del Partido de La Costa, la construcción de la Escuela de Policía fue en trabajo conjunto con la Provincia de Buenos Aires, que aportó los terrenos, la Municipalidad se ha comprometido y ha hecho la inversión de lo que se ha construido hasta ahora (falta todavía construir), Considero que la Provincia terminará de construir en ese espacio, de acuerdo al Proyecto inicial…”
“La realidad es que el Municipio se ha hecho cargo de lo que se ha construido hasta ahora y del funcionamiento…”
Inscriptos 
“Hubo 600 inscriptos y luego de los exámenes aprobaron 210 aspirantes, que cumplieron con todos los requisitos. Ingresaron estos 210 y por circunstancias (comunes en estos casos donde el estudiante considera que no era lo que esperaba) y hoy tenemos 206 alumnos…”
“Nosotros tenemos la esperanza que egresen todos, (NR. Normalmente si egresan el 80 % es un éxito)…”
“Tenemos que pensar que todos los años hay policías que se retiran, se jubilan o por razones particulares piden el traslado. Por otra parte tenemos que tener en cuenta que esta es una Escuela Regional, de los 206 alrededor de 130 son del Partido de La Costa, y el resto de los Municipios vecinos…”
Efectivos
“Hoy tenemos 307 efectivos policiales en todo el Partido de La Costa (NR. Estos hay que dividirlos por los tres turnos, 102, menos los que están franco de Servicio, menos los que están con carpeta médica, menos los que están en comisión, y dividámoslos por las Comisarías Sub Comisarías, y Destacamentos, y a su vez los que están en la comisaría y los que están en la calle) Nosotros necesitamos el triple de esta cantidad… Es decir necesitamos alrededor de 1000 efectivos…”
Casa de Altos Estudios 
“Tengamos presente que esta Escuela, no solo va a capacitar a los nuevos agentes. Nosotros tenemos todas las semanas personal Policial en Dolores, porque una semana por mes tiene que hacer un Curso de Actualización, es decir no solo tiene que trasladarse a Dolores, sino que tiene que quedarse una semana… esto ahora se va hacer en el Partido de La Costa, con la ventaja de estar todos los días en su casa, y tener presencia en el territorio, es decir luego de hacer el curso vuelve  al servicio normal, no los “perdemos”…”
“De acuerdo a la Estructura que tiene la Escuela vamos a poder tener “La Casa de Altos Estudios de la Policía de la Provincia de Buenos Aires” que ahora funciona únicamente en la Ciudad de La Plata y Mar del Plata, donde se dan todo tipo de capacitaciones para las especialidades, y también para los Jefes, por lo tanto tampoco los efectivos no solo del Partido de La Costa, sino también de toda la Región podrán capacitarse…”
¿Quién se hace cargo?
“El costo de los profesores se hace cargo la Provincia de Buenos Aires… lo mismo que el costo de los salarios del personal que egrese de la Escuela de Policía…”
“El tener mayor capacidad policial, nos va a dar una situación que mucho mejor, que hoy no se puede dar por la inseguridad. La Municipalidad no va a absorber los sueldos de la Policía, a menos que se sancione una Ley de Policía Municipal, en este caso no es así…”



El Secretario de Control Urbano, fundamentó el compromiso del Intendente con las promesas a la comunidad, más allá del cumplimiento o no del Convenio con la Provincia de Buenos Aires. El tema de la Escuela de Policía. La Administración eficiente permite sobrellevar situaciones impredecibles. “¿Candidato a Concejal… yo no se nada…?”


La estructura de la Institución Policial.
“La estructura económica que tiene la Caja de Policía de la Provincia de Buenos Aires, que incluye un Sistema de Jubilación Propia, que solventa a los Policías Retirados y Jubilados, le permite sostener la ampliación de los efectivos policiales…”
El día después
“Una vez que se llegue a completar la cantidad de efectivos policiales, que requiere el territorio, no quiere decir que se sigan preparando a efectivos policiales, se comenzará a regular y quizás tengamos quizás 50 o 60, que tiene que ver con lo que hablábamos al principio, personal que se Jubila, se retira o pide el pase a otro lugar…”
“Una vez cumplida con la cantidad, se va por la jerarquización y especialización de los efectivos, que reitero hoy se hace en Dolores, y los Jefes en La Plata y Mar del Plata…”
Coordinación y mancomunidad
“Hay un trabajo mancomunado que se hace (y que se debe hacer) es un trabajo mancomunado entre la Nación, la Provincia y la Municipalidad, esto es la forma de responder a las necesidades que permanentemente plantea la población del Partido de La Costa, esto lo dice el Intendente cada vez que se toca este tema…”
Una administración prolija y eficiente
“Nosotros podemos atender todas estas cuestiones, porque el Intendente Municipal Juan Pablo de Jesús, ha generado una prolija administración. Ha cuidado los recursos de nuestro Municipio permanentemente, hemos visto en estos últimos años como muchos Municipios han tenido que pedir ayuda económica a la Provincia o a la Nación, algunas veces para solucionar problemas de sueldos y otros temas puntuales. Nuestro Municipio, gracias a esta Administración, no ha tenido ese tipo de problemas, siempre se han honrado los sueldos, tanto de empleados del Estado Local, como de los Guardavidas en verano, todo en tiempo y forma, sin dejar de realizar las obras, sin paralizar los trabajos de infraestructura (NR. Donde es válido aclararlo, a veces ha tenido que cubrir algún “bache” por que los recursos no han llegado a tiempo)…”
Comparaciones
“Hemos tenido Administraciones que  nos han dejado un Municipio sin ambulancias, sin transporte público, con sueldos atrasados y caos en las cuentas de los proveedores, no se pagaron los sueldos de los guardavidas de manera correcta, tenemos ejemplos lamentables de otras Administraciones, por eso es más valorable que en los 5 años de Administración del Intendente Juan Pablo De Jesús, nunca hemos estado…”
Honrar los compromisos con la comunidad
“Nuestro Intendente ha tomado un compromiso con su comunidad y lo va a cumplir, llevando adelante cada una de las cosas prometidas, más allá de los contratiempos que se puedan originar…”
“La Escuela de Policía era un compromiso, si la Provincia sufrió una situación no pudo cumplir en la forma que estaba pactada los fondos para la construcción del Organismo Descentralizado, bien podría haber dicho el Intendente, “suspendamos todo hasta que la situación se normalice…” Pero la decisión de Juan Pablo De Jesús, fue “sigamos adelante hay un compromiso que cumplir que asumimos con la comunidad…”
“El Proyecto de la Escuela de Policía es muy amplio, así que veremos las próximas etapas en que tiempo y con que recursos se continúan, y de que manera la Provincia hará frente a los compromisos…”
¿Será candidato a Concejal?
(¡Sorpresa!!) “Que yo sepa no… pero si el Intendente lo cree conveniente, voy a donde el lo pida…

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