DOLORES Movilización de municipales en busca de la implementación de la Ley 14.650

Mañana viernes a las 13 horas frente a la puerta del Municipio se 
realizará una manifestación de empleados municipales para exigir que se
 implemente la Ley 14.656 vigente desde el 6 de enero pasado,la cual
 enmarca el reclamo salarial dentro de paritarias y establece un nue
vo piso de derechos, entre ellos el camino legal para la incorpora
ción de los trabajadores contratados como planta permanente.

La misma fue sancionada el 20 de noviembre por la Legislatura, fue pro
mulgada mediante el decreto 1.076 y publicada el pasado martes en el Bo
letín Oficial, y comenzará a regir en 180 días, aunque se prevé que las pri
meras negociaciones colectivas entre los municipios y sus empleados se
 desarrollen a partir de 2016.
La norma aprobada por la Legislatura fue debatida durante varios años sin
 éxito, y deroga el estatuto municipal vigente (ley 11.757), cuestionado por 
la Suprema Corte de Justicia bonaerense, que declaró inconstitucionales 
más de 60 artículos por lesionar la autonomía de las comunas.
En esa línea, la nueva ley, además de disponer la obligatoriedad de parita
rias, deja en manos de los municipios
la confección de los estatutos particulares para cada comuna, que no obs
tante deberán respetar una serie de normas
básicas.

El nuevo marco regulatorio establece que la jornada laboral no podrá ser
 “inferior a seis horas diarias,
ni superior a ocho horas diarias, de lunes a viernes”, aunque habilita al 
municipio a “instituir otros regímenes horarios” cuando “la índole de las
 actividades lo requiera”.

También determina el derecho del trabajador al Salario Mínimo Vital y Móvil, habilitando a “constituir un Fondo Compensador Específico integrado por
 recursos municipales y/o provinciales y/u otras fuentes” para aquellas co
munas que no puedan afrontar su pago.

Por otro lado, se obliga a los municipios a que “en ningún caso el total de 
los contratados podrá superar el 20 por ciento de la planta permanente”, 
punto que deberá cumplimentarse en un plazo máximo de cinco años.


Es por ello que los trabajadores municipales de nuestra ciudad convocan
 a los ciudadadanos a que realizen un acompañamiento mañanaen la puer
ta de la municipalidad para agilizar la implementación de esta Ley necesa
ria para la estabilidad laboral de los municipales.

La misma puede leerse detalladamente a través del sitio web:
http://www.gob.gba.gov.ar/legislacion/legislacion/l-14656.html