Es una medida de ajuste no compulsiva. Los
gremios estatales rechazan la medida.
gremios estatales rechazan la medida.
María Eugenia Vidal empieza a tomar medidas concretas de cara
a los tiempos que vienen. Esta mañana firmó un decreto que
establece un sistema de retiros voluntarios optativos para los
empleados de la administración pública provincial
a los tiempos que vienen. Esta mañana firmó un decreto que
establece un sistema de retiros voluntarios optativos para los
empleados de la administración pública provincial
Según el texto, al que LPO pudo tener acceso, el gobierno ofrecerá
el pago de una suma fija y cuotas a partir de una antigüedad míni
ma de dos años. Podrán optar por el retiro todos agentes que revis
ten en las Plantas Permanentes con Estabilidad, que cuenten con
una antigüedad de dos años o más e inferior a los 24 años en la Ad
ministración Pública y le falten más de cinco años para acceder a la
jubilación.
el pago de una suma fija y cuotas a partir de una antigüedad míni
ma de dos años. Podrán optar por el retiro todos agentes que revis
ten en las Plantas Permanentes con Estabilidad, que cuenten con
una antigüedad de dos años o más e inferior a los 24 años en la Ad
ministración Pública y le falten más de cinco años para acceder a la
jubilación.
El texto también contempla que el gobierno "podrá denegar la solici
tud cuando, a su juicio, el retiro del agente afectare el regular funcio
namiento del área o el sector en que se desempeñe" y no contempla
al personal policial ni del Servicio Penitenciario.
tud cuando, a su juicio, el retiro del agente afectare el regular funcio
namiento del área o el sector en que se desempeñe" y no contempla
al personal policial ni del Servicio Penitenciario.
Según el decreto, que será publicado en los próximos días en el Bole
tín Oficial, el pago convenido en el retiro se efectuará mediante un sis
tema de un abono inicial en el momento de la baja y "cuotas mensua
les, iguales y consecutivas".
tín Oficial, el pago convenido en el retiro se efectuará mediante un sis
tema de un abono inicial en el momento de la baja y "cuotas mensua
les, iguales y consecutivas".
La idea del gobierno es depurar la gigantesca masa de trabajadores estatales. Curiosamente, el texto excluye a policías y agentes del servicio penitenciario; aunque no hace lo mismo con ámbitos como los trabajadores de la salud.
En principio, fuentes gremiales coinciden que solo estarán alcanzados los trabajadores regulados por la ley 10.430. Se trata de una masa de 130.000 estatales sobre un total aproximado de 630 mil.
El texto del decreto determina que los trabajadores de entre 2 y 5 años de antigüedad percibirán 10 cuotas, las primeras cuatro en el momento de la baja y las restantes en 6 meses consecuti
vos; entre 6 y 7 años de antigüedad serán 15 cuotas en total, 6 inicia
les y 9 mensuales.
vos; entre 6 y 7 años de antigüedad serán 15 cuotas en total, 6 inicia
les y 9 mensuales.
Quienes tengan entre 8 y 9 años de antigüedad las cuotas serán 20, 8
al momento de la baja y 12 mensuales; entre 10 y 11 años de antigüe
dad 24 cuotas, 10 en el momento de la baja y las restantes 14 de
manera mensual y los de más de 12 años de antigüedad tendrán ac
ceso al cobro de 30 cuotas, 12 cuando se retiren y 18 mensuales.
al momento de la baja y 12 mensuales; entre 10 y 11 años de antigüe
dad 24 cuotas, 10 en el momento de la baja y las restantes 14 de
manera mensual y los de más de 12 años de antigüedad tendrán ac
ceso al cobro de 30 cuotas, 12 cuando se retiren y 18 mensuales.
"Las cuotas a percibir en el momento del cese se calcularán y abona
rán en base a la remuneración mensual normal y habitual bruta de ca
da agente y para las restantes se tomará como base la remuneración
mensual normal y habitual neta percibida por cada agente luego de
efectuadas las deducciones legales", consignará la iniciativa, según
la fuente consultada.
rán en base a la remuneración mensual normal y habitual bruta de ca
da agente y para las restantes se tomará como base la remuneración
mensual normal y habitual neta percibida por cada agente luego de
efectuadas las deducciones legales", consignará la iniciativa, según
la fuente consultada.
Para el cálculo, se tomará la mejor remuneración que el agente haya
percibido en los seis meses anteriores a la baja, sin contar viáticos,
horas extras, aguinaldo y otras remuneraciones no habituales en el pa
go mensual.
percibido en los seis meses anteriores a la baja, sin contar viáticos,
horas extras, aguinaldo y otras remuneraciones no habituales en el pa
go mensual.
Establecerá además que quienes adhieran a estos retiros quedarán in
habilitados por cinco años para reincorporarse a un empleo de la "Ad
ministración Pública Provincial, incluyendo Entes Autárquicos, Orga
nismos Descentralizados, Fideicomisos o Sociedades en las que el Es
tado participe como socio mayoritario".
habilitados por cinco años para reincorporarse a un empleo de la "Ad
ministración Pública Provincial, incluyendo Entes Autárquicos, Orga
nismos Descentralizados, Fideicomisos o Sociedades en las que el Es
tado participe como socio mayoritario".
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado, rechazaron de inme
diato la decisión del gobierno. El titular de ATE bonaerense, Oscar
‘Colo' De Isasi, aseguró que "es la parte que le faltaba a la ecuación
del ajuste".
diato la decisión del gobierno. El titular de ATE bonaerense, Oscar
‘Colo' De Isasi, aseguró que "es la parte que le faltaba a la ecuación
del ajuste".
"Está dentro del paquete de ajuste del Gobierno de la provincia: retiro
voluntario, jubilaciones compulsivas y despidos, más salario a la baja,
completan la ecuación. Es una ecuación clásica del ajuste sobre los
trabajadores", aseguró.
voluntario, jubilaciones compulsivas y despidos, más salario a la baja,
completan la ecuación. Es una ecuación clásica del ajuste sobre los
trabajadores", aseguró.
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