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martes, 23 de septiembre de 2014

Diputado aprobará mañana la ley de paritarias para municipales

Hubo negociaciones durante toda la tarde. Movilizarán unos 10 mil trabajadores.
 Malestar en ATE.
La Legislatura bonaerense aprobará mañana el nuevo estatuto del empleado mu
nicipal que incorpora la negociación paritaria para definir salarios, una vieja de
manda del sector.
Se trata de un proyecto presentado por el diputado kirchnerista, Hernán Doval,
que propone la realización de paritarias entre el municipio y sus empleados, al
 tiempo que da vía libre a las comunas para que establezcan sus propios estatutos
 para regular las relaciones laborales con su personal.
Representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado de la Provincia (ATE)
 ocuparon hoy el edificio anexo de la Cámara de Diputados bonaerense en recha
zo al nuevo estatuto. El malestar con la iniciativa es porque los deja afuera de las negociaciones.
“Violando todo tipo de ley, (el texto) dice que en el ámbito local sólo podrán tener participación los sindicatos que organizan exclusivamente trabajadores municipa
les. En Chacabuco, donde tenemos mayoría, por ejemplo, ATE no podría represen
tar a los trabajadores; es un disparate total: deja afuera a ATE, UPCN y Cicop, dis
tintos gremios con una trayectoria de años”, sostuvo el titular de ATE bonaerense,
 Oscar De Isasi.
En tanto, a favor del proyecto movilizarán mañana los afiliados de la Federación
 de Sindicatos Municipales Bonaerense (Fesimubo), quienes vienen cabildeando
 el proyecto en la Legislatura. Desde esa organización sindical prometieron mar
char mañana con 10 mil afiliados.
La iniciativa original de Doval, que entre otras cosas establecía una instancia pari
taria provincial y un piso de antigüedad del 3 por ciento, sufrió numerosas modifi
caciones, muchas de ellas impulsadas por los intendentes del propio oficialismo,
 otras obligadas a raíz del fallo de la Suprema Corte bonaerense que declaró inconstitucionales varios artículos de la ley 11.757 (actual estatuto municipal) por
 violar la autonomía municipal.
De esta forma, las paritarias provinciales no serán “vinculantes” y el piso de anti
güedad quedará sujeto a la paritaria local, mientras que se incluirá un “capítulo
supletorio” con una serie de disposiciones sobre las condiciones de contratación, permanencia y condiciones laborales de los empleados, que luego las comunas
deberán reemplazar con una ordenanza provincia.
De esta forma, la iniciativa “recortada”, que tendrá el acompañamiento mayorita
rio de los diputados obligará a todos los municipios a tratar los salarios con sus
 empleados en el marco formal de una negociación paritaria, herramienta que
hoy se utiliza en media docena de distritos.

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