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lunes, 1 de febrero de 2016

Los gremios se preparan para dar pelea

Los sindicatos estatales de la provincia de Buenos Aires se preparan pa
ra dar pelea en la negociación salarial con el gobierno de María Eugenia 
Vidal. Los principales gremios en alerta.
Los gremios se preparan para dar pelea
Esta semana los gremios bonaerenses comenzarán a discutir paritarias
 en el Ministerio de Economía. El piso es del 25%. La negociación real 
oscilará en torno al 30 o 35% de aumento, estimaron desde los principa
les sindicatos.

Desde el Frente Gremial Docente, donde representan a más de la mitad

 de los 500.000 trabajadores públicos de esta provincia y tienen amplio
 poder de fuego, ya que condicionarían el inicio del ciclo lectivo, previs
to para el 29 del actual.

Los trabajadores estatales agrupados en ATE también están citados a la

 mesa de negociación con el equipo del ministro de Economía, Hernán 
Lacunza. Los judiciales y los trabajadores de la salud -que son minoría 
entre la población de empleados estatales- están en alerta y movilización
, ya que aún no fueron convocados.

Desde Suteba, Roberto Baradel, señaló: "Nuestro valor de referencia pa

ra la discusión salarial que comienza es entre el 35 y el 40%. Pero vamos
 a acordar un número con el Frente Gremial Docente, que integran Sute
ba, FEB, UDA, Amep y Sadop".

La titular de FEB, Mirta Petrocini, expresó que el salario actual está "des

truido". Y exhibió una postura inflexible: "El 25 por ciento que ofreció e
l gobierno nacional está descartado. Es inestimable. Es imprescindible 
que en la negociación nacional se eleve bastante la oferta. Si hablamos
 del 30 por ciento, en el salario básico tampoco cierra", aseguró.

El salario de los 360.000 docentes que trabajan en 17.000 establecimien

tos educativos se compone de básico, antigüedad y bonificaciones. 
"Los docentes necesitamos de manera urgente una recomposición sa
larial", dijo Petrocini.

El Frente Gremial pedirá que las mejoras se plasmen a partir de enero, 

una parte en el salario básico y otra en bonificaciones, para que no que
de sujeto a descuentos. También exigirán que las paritarias queden 
abiertas a lo largo de todo el año, con una cláusula en caso de una es
calada inflacionaria.

"Si empezamos una negociación con el 25 por ciento vamos a transi

tar un camino complicado", advirtió Petrocini.

Desde ATE, Oscar de Isasi dijo: "Nosotros pedimos un 44 por ciento

 revisable en junio". Este gremio argumentó que esta cifra surge entre
 el salario perdido entre 2014 y 2015 más una proyección de la inflación
 para este año del 32%.

ATE denunció además que ya hay cerca de 100 despidos en la adminis

tración: 30 en Educación; 36, en Adicciones; 10, en Derechos Humanos
, y ocho, en el Ministerio de Trabajo, según se enumeró.

Por otro lado, los trabajadores de la salud, reunidos en el Cicop, se de

clararon en alerta. Este gremio, que agrupa a trabajadores de 75 hospi
tales públicos, exige una suba del 40%.

"La situación es preocupante. El presupuesto, aprobado con endeuda

miento récord, partidas sociales pobres, sin pauta salarial y de recur
sos humanos, es el principal indicador. Nuestro gremio no ha sido lla
mado pese a nuestro reclamo, formal y por escrito. Nuestra propuesta 
es el 40% como piso", señalaron desde el gremio de la salud, que ya 
evalúa un plan de acción y medidas de fuerza con otros sindicatos.

Por su parte, el gremio que reúne a los judiciales presentó una nota a

l ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, para pedir la urgente convocat
oria a paritarias.

"Necesitamos acelerar el inicio de las paritarias, porque con los sala

rios de 2015 es imposible hacer frente a la disparada de los precios o
currida en noviembre, diciembre y enero", subrayó Pablo Abramovich
, el referente gremial de los judiciales bonaerenses.

El secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bo

naerenses (Fesimubo), Rubén "Cholo" García, precisó ayer que sólo 
en 11 municipios de los 135 de la provincia de Buenos Aires se firma
ron convenios colectivos de trabajo con sus empleados, tal como or
dena la nueva ley 14.656.

El sindicalista aclaró que hay una prórroga de seis meses para firmar

 los convenios. Así se acordó en la sesión extraordinaria en la Legisla
tura provincial, en que se aprobó el presupuesto. "Ésta es la ley que 
no querían los barones del conurbano. En seis meses todos tienen 
que firmar. Ya no hay vuelta atrás", dijo García.

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