Pinamar "Si no hay respuesta, habrá paro"

El secretario de prensa del STMP, Sindicato de Trabajadores Municipales 
de Pinamar, Enrique Giménez, en nota con Opinión de la Costa, advirtió
 que si el ejecutivo de Pinamar no hace la propuesta en la reapertura de 
paritarias podría haber paro.

La situación de los empleados municipales en Pinamar, desde hace un 
tiempo a esta parte, viaja en un péndulo constante. Están bien, están mal,
 alternadamente. Aunque hay quienes opinan que más que bien, esos
 son los momentos en los que se calman los reclamos con promesas a
cumplir, que luego no se cumplen y pasan a estar mal nuevamente.
A comienzos de año, estrenando gestión a su manera, el sindicato exigió
 un 40 % de aumento en el básico de su salario. Después de varias reunio
nes, y a falta de acuerdos, llegaron los paros, quites de colaboración y 
marchas de los trabajadores. Con el aditamento del apoyo del gremio de
 los guardavidas que, paralelamente, también hacían su reclamo.
Finalmente, de aquellas conversaciones surgió un acuerdo que fue apro
bado por mayoría en una asamblea final en la que se presentó la propues
ta del ejecutivo. Dicha propuesta llegaba hasta un 27,3 % y de manera e
scalonada, conformando ciertamente a la mayoría votante, pero no así a
 muchos de los que trabajaron para llegar al acuerdo. "No saben lo que 
votaron, se van a arrepentir cuando la inflación les coma el aumento es
calonado", se escuchó off the record. El trato con el ejecutivo cerraba 
con la promesa de reiniciar las charlas paritarias en el mes de agosto 
próximo pasado. Y ese es el reclamo en estos días del sindicato munici
pal: que el ejecutivo haga una propuesta para reacomodar los ingresos 
como se había pactado en su momento.
"Estamos en septiembre y todavía no hay nada concreto", cuenta Enri
que Gimenez, vocero de los trabajadores. "Ya hicimos demasiadas reunio
nes y nada. Hoy (martes 6 de septiembre) tendrían que habernos hecho
 llegar una propuesta por escrito, seriamente. Algo con lo que podamos
 trabajar, pero no han acercado nada. Nosotros somos concretos: quere
mos el 12,7 % que falta para llegar al 40% que exigimos a principios de
 año". Y continúa: "Es increíble. No sólo el tiempo que estamos perdien
do, sino lo que proponen informalmente. Primero dijeron que no había 
plata. Después nos querían dar el 5%, les dijimos que no, nos ofrecieron 
el 10%, no aceptamos. Para mí es como un capricho que tienen. Les pe
dimos el 12,7 y nos ofrecen el 10. Les preguntamos, poniendo nuestra 
mejor buena voluntad: ¿no se pueden estirar hasta el 12,7?, obviamente
 dijeron que no".
La idea de los municipales, mientras se continúa elaborando el conve
nio colectivo de trabajo, es llegar al 40% original y comenzar, desde ese
 piso a trabajar en la propuesta para las próximas paritarias. Hoy el suel
do de un agente 12 (entrante) de la municipalidad ronda los 14 mil pesos.
"Al aumento escalonado se lo comió la inflación. Ni hablar de los aumen
tos de tarifas y los precios de la canasta básica. Mañana (miércoles 7), 
nos reunimos de nuevo. Yo advierto, que si siguen dilatando los tiempos
 sin ninguna propuesta, iremos a asamblea y seguramente al paro. Esta
mos cansados de que jueguen con nosotros" cerró Gimenez.