El Secretario General de la filial local de UDOCBA informó que
continúan reclamándole al Gobierno que convoque a una mesa
de trabajo en la cual se establezca la reapertura de paritarias,
además de poder escuchar los distintos planteos de los docentes
en torno a las problemáticas que atraviesa hoy la educación de la
provincia de Buenos Aires, pero ante la negativa de convocar a un
encuentro, el gremialista advirtió que será muy difícil que el año
próximo las clases comiencen en tiempo y forma
continúan reclamándole al Gobierno que convoque a una mesa
de trabajo en la cual se establezca la reapertura de paritarias,
además de poder escuchar los distintos planteos de los docentes
en torno a las problemáticas que atraviesa hoy la educación de la
provincia de Buenos Aires, pero ante la negativa de convocar a un
encuentro, el gremialista advirtió que será muy difícil que el año
próximo las clases comiencen en tiempo y forma
“Yo creo que es muy, muy poco probable el inicio de clases en tiempo
y forma para el 2017”, fueron las contundentes palabras expresadas
por Miguel Vásquez, Secretarios General de UDOCBA La Costa, en
diálogo con FM Opinión. En este sentido recordemos que el calendario
2017 estableció el inicio del ciclo escolar para el 6 de marzo, lo cual
muchos sectores gremiales ponen en dudas, ya que hasta el momento
no han podido lograr que se establezca un diálogo y una mesa de ne
gociación con el Gobierno bonaerense.
Precisamente por ello, Vásquez informó que el pasado lunes “tuvimos
un plenario y hemos analizado las cuestiones”, acerca de lo cual pun
tualizó: “Nosotros tenemos reclamos que venimos haciendo desde
hace muchos años, como es el blanqueo salarial el cual no solo no
hay una voluntad política de pagar dentro de la ley, sino que encima
de un 51% de salario en negro pasamos a un 60% de salario en negro
durante 2016”.
De acuerdo a lo que explicó Vásquez, esto perjudica aún más a los do
centes que se desempeñan en escuelas rurales, ya que indicó que “la
bonificación por ruralidad es un porcentaje que se paga solamente so
bre el básico”. Debido a ello, especificó que “ahora tenemos el 40% del
salario en blanco, y sobre ese 40% se paga antigüedad y ruralidad”, por
lo que aseguró que “esto cada vez está peor”.
En esta misma línea, el gremialista comentó: “Lo venimos denunciando,
y de hecho en febrero no hemos firmado nosotros el acta de paritarias
porque no estábamos de acuerdo, porque la primera condición fue más
salario en negro, y la segunda condición fue que se cerraba hasta
febrero de 2017, con lo cual no estábamos de acuerdo porque preveía
mos que podía suceder lo que sucedió, había una expectativa de infla
ción de un 25% y ya todos sabemos que salto a un 40 y pico por ciento”.
Lo cierto es que según señaló Vásquez, en la última reunión paritaria el
Gobierno de la provincia de Buenos Aires “se comprometió de palabra
a realizar un monitoreo, y que si la inflación superaba las expectativas
nos reuníamos nuevamente, pero de hecho no nos reunimos”, y ese
fue el motivo por el cual finalmente el gremio UDOCBA convocó a un
paro durante los primeros días de agosto de este año.
Así se desarrolló el año lectivo 2016, con reclamos y conflictos perma
nentes, ya que en definitiva según aseguró Vásquez, en ningún momento “encontramos una respuesta por parte de la Gobernadora”, salvo duran
te la reuniones en el mes de febrero donde mencionó que “lo dieron por
concluido”, y por tal motivo el gremialista advirtió que “esto no es así,
es más, si sigue con esta actitud que de hecho está teniendo, yo creo
que es muy, muy poco probable el inicio de clases en tiempo y forma
para el 2017”.
No obstante, el Secretario General de UDOCBA a nivel local se mostró
esperanzado, ya que señaló que “esperamos ser convocados para la
paritaria en diciembre”, en la cual planean poder “expresar todas estas
situaciones”, y sobre todas las cosas en la que “se comience con una
solución”, y al mismo tiempo agregó que “esperemos que para el año
que viene tengamos respuestas a nuestros reclamos”.
Por último, el gremialista resaltó que los inconvenientes en torno al ám
bito salarial perjudican notablemente la calidad educativa de la educa
ción pública, al tiempo que sostuvo que lo cierto es que “llevamos 40
años de destrucción de la educación”, ya que señaló que “los últimos
40 años, que incluyen los 8 años de dictadura, y que fue donde comien
za la destrucción de la educación”, para concluir en este sentido
manifestando que “además con distintos Gobiernos, y es como que
se han puesto en complot, todos de acuerdo contra la educación”.
Lic. Graciela Marker
y forma para el 2017”, fueron las contundentes palabras expresadas
por Miguel Vásquez, Secretarios General de UDOCBA La Costa, en
diálogo con FM Opinión. En este sentido recordemos que el calendario
2017 estableció el inicio del ciclo escolar para el 6 de marzo, lo cual
muchos sectores gremiales ponen en dudas, ya que hasta el momento
no han podido lograr que se establezca un diálogo y una mesa de ne
gociación con el Gobierno bonaerense.
Precisamente por ello, Vásquez informó que el pasado lunes “tuvimos
un plenario y hemos analizado las cuestiones”, acerca de lo cual pun
tualizó: “Nosotros tenemos reclamos que venimos haciendo desde
hace muchos años, como es el blanqueo salarial el cual no solo no
hay una voluntad política de pagar dentro de la ley, sino que encima
de un 51% de salario en negro pasamos a un 60% de salario en negro
durante 2016”.
De acuerdo a lo que explicó Vásquez, esto perjudica aún más a los do
centes que se desempeñan en escuelas rurales, ya que indicó que “la
bonificación por ruralidad es un porcentaje que se paga solamente so
bre el básico”. Debido a ello, especificó que “ahora tenemos el 40% del
salario en blanco, y sobre ese 40% se paga antigüedad y ruralidad”, por
lo que aseguró que “esto cada vez está peor”.
En esta misma línea, el gremialista comentó: “Lo venimos denunciando,
y de hecho en febrero no hemos firmado nosotros el acta de paritarias
porque no estábamos de acuerdo, porque la primera condición fue más
salario en negro, y la segunda condición fue que se cerraba hasta
febrero de 2017, con lo cual no estábamos de acuerdo porque preveía
mos que podía suceder lo que sucedió, había una expectativa de infla
ción de un 25% y ya todos sabemos que salto a un 40 y pico por ciento”.
Lo cierto es que según señaló Vásquez, en la última reunión paritaria el
Gobierno de la provincia de Buenos Aires “se comprometió de palabra
a realizar un monitoreo, y que si la inflación superaba las expectativas
nos reuníamos nuevamente, pero de hecho no nos reunimos”, y ese
fue el motivo por el cual finalmente el gremio UDOCBA convocó a un
paro durante los primeros días de agosto de este año.
Así se desarrolló el año lectivo 2016, con reclamos y conflictos perma
nentes, ya que en definitiva según aseguró Vásquez, en ningún momento “encontramos una respuesta por parte de la Gobernadora”, salvo duran
te la reuniones en el mes de febrero donde mencionó que “lo dieron por
concluido”, y por tal motivo el gremialista advirtió que “esto no es así,
es más, si sigue con esta actitud que de hecho está teniendo, yo creo
que es muy, muy poco probable el inicio de clases en tiempo y forma
para el 2017”.
No obstante, el Secretario General de UDOCBA a nivel local se mostró
esperanzado, ya que señaló que “esperamos ser convocados para la
paritaria en diciembre”, en la cual planean poder “expresar todas estas
situaciones”, y sobre todas las cosas en la que “se comience con una
solución”, y al mismo tiempo agregó que “esperemos que para el año
que viene tengamos respuestas a nuestros reclamos”.
Por último, el gremialista resaltó que los inconvenientes en torno al ám
bito salarial perjudican notablemente la calidad educativa de la educa
ción pública, al tiempo que sostuvo que lo cierto es que “llevamos 40
años de destrucción de la educación”, ya que señaló que “los últimos
40 años, que incluyen los 8 años de dictadura, y que fue donde comien
za la destrucción de la educación”, para concluir en este sentido
manifestando que “además con distintos Gobiernos, y es como que
se han puesto en complot, todos de acuerdo contra la educación”.
Lic. Graciela Marker
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