Antes de la Mesa Salarial convocada para el jueves, Suteba salió a
marcar la cancha y se sumó a la medida de fuerza convocada para
mañana contra la reforma laboral del oficialismo
Los funcionarios del gobierno de María Eugenia Vidal y los represen
tantes gremiales se sentarán por primera vez para discutir las pautas
salariales del 2018. Tras el espaldarazo que significó para el oficialis
mo el último triunfo electoral, desde la administración bonaerense
anunciaron que quieren cerrar todas las paritarias antes de fin de año.
Con este objetivo en mente, el Gobierno bonaerense convocó a los
gremios docentes para iniciar el próximo jueves la paritaria, con la
realización de la Mesa Técnica Salarial. El encuentro, convocado por
el Ministerio de Trabajo a los gremios bonaerenses, tendría lugar el
jueves a las 15 horas, en principio, en el Ministerio de Economía.
Sin embargo, el panorama no parece tan sencillo. Según informaron
oficialmente, el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación
de Buenos Aires (Suteba) se suma al paro nacional y la movilización
al Congreso de mañana convocado por Ctera contra la reforma laboral,
previsional e impositiva que impulsa el Gobierno nacional. De esta
manera, el gremio mayoritario de los docentes bonaerenses realizará
un cese de actividades un día antes de la primera Mesa Técnica Salarial.
El gremio que conduce Roberto Baradel anunció hoy, bajo el slogan“no es reforma, es ajuste”, que se suma al paro nacional de la Confe
deración de Trabajadores de la Educación de la República Argentina
(Ctera)
La propuesta de paro y movilización había sido resuelta en el Plenario
de Secretarios Generales de Ctera del jueves 23 y hoy fue ratificada
por el XCVI Congreso Extraordinario de la misma organización. Suteba
convoca a los maestros a parar “en rechazo absoluto a la reforma
laboral”, “por la defensa de nuestra jubilación” y contra la reforma
fiscal.
De esta manera, las paritarias arrancarán con el clásico tironeo con los
sindicatos docentes. Cabe recordar que el conflicto entre Vidal y los
gremios por los salarios de 2017 se destrabó recién a principios de
julio de este año, cuando los sindicatos docentes aceptaron la
propuesta de aumento salarial promedio de 24%, cifra que perforó
el techo que quiere imponer la Nación. En total, las medidas de fuerza
a las que recurrieron los sindicatos implicaron 17 días de paro a lo
largo de cuatro meses.
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