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viernes, 8 de marzo de 2019

LA COSTA BASUALDO RUIZ, UTHGRA Hotelero complicado por privar de la libertad a sus empleados



El pasado miércoles se produjo un hecho inédito en el partido de La

 Costa, que rápidamente tomó repercusión pública debido a su gra
vedad. Un empresario hotelero de zona sur encerró a sus empleados 
en una habitación con la excusa de la llegada de la Afip a su comer
cio. Tras la rápida denuncia de una de las trabajadoras, la policía se
 hizo presente en el lugar y logró liberar a los trabajadores. Los refe
rentes de Uthgra de La Costa estuvieron presentes en el lugar para 
garantizar la seguridad de los empleados del hotel.
Un escándalo de grandes dimensiones se produjo el pasado miércoles
 al mediodía, cuando los referentes de la seccional local de Uthgra re
cibieron un llamado de una trabajadora que denunciaba que ella junto
 a otros 7 compañeros se encontraban privados de la libertad. Todo 
sucedió en el hotel Vía Marina, ubicado en Av. Costanera al 1400, entre 
las calles Belgrano y Buenos Aires, de la localidad de Mar de Ajó Norte. 
Además de la terrible situación, se sumó al hecho que una de las em
pleadas es una menor de 15 años.

Al respecto de ello se refirieron el Secretario General de Uthgra La 
Costa, Rodolfo Basualdo, y el Secretario Gremial de la organización,
 Cristian Ruíz, quienes durante una entrevista ofrecida para Opinión
 brindaron precisiones de lo sucedido. En este sentido, Basualdo 
comentó que a través de un llamado fueron notificados de que “ha
bía 8 trabajadores, entre los cuales había una menor de 15 años,
 retenidos en una habitación”, los cuales se encontraban en dicha
 situación debido a que el propietario del hotel “supuestamente 
les había dicho que había llegado la Afip”, aunque aclaró que “no 
fue así”.

En este aspecto, Basualdo aclaró que se habían apersonado en el 
hotel representantes del Poder Judicial “a presentar una notificación
 de la justicia al empresario, para que se presentara no solamente a 
regularizar la situación de varios trabajadores, sino porque este 
señor no recibe las notificaciones, no recibe las denuncias”. Es por
 ello que el empresario hotelero tomó la decisión de encerrar a los 
empleados, cometiendo de esta forma el delito de privación ilegítima
 de la libertad.

Cristian Ruíz, el Secretario Gremial de Uthgra La Costa, fue quien re
cibió la llamada de una empleada del hotel llamada Verónica, oriunda
 de la localidad de San Bernardo, acerca de quien resaltó que “tuvo
 la muy buena voluntad y la valentía de hacer un llamado informando
 la situación”. En cuanto a lo sucedido, Ruíz relató: “Cuando me llama
 me dice que el dueño los tenía encerrados y que no les quería pagar.
 Fuimos al hotel con un grupo de compañeros y cuando llegamos el
 hotel estaba todo tapiado, cerrado. Tocamos la puerta para hablar
con el empresario y estaba totalmente cerrado”.

Debido a la situación, Ruíz explicó que decidieron denunciar lo que 
estaba ocurriendo ante el Ministerio de Trabajo, donde les detallaron
 los pasos que debían llevar adelante, por lo que señaló que “segui
mos un protocolo que es llamar al 911, más que nada porque había 8
 trabajadores que estaban encerrados dentro de una habitación”. 
Pocos minutos después se hicieron presentes en el lugar efectivos
 de la policía local y el Jefe de calle, quienes comenzaron a golpear
 las puertas del establecimiento sin respuestas.

Es por ello que según relató Ruíz, los efectivos policiales “saltaron
 la cerca y el portón y golpearon insistentemente, y después de varias
 veces se presentó el empresario”, no obstante, aclaró que “el agra
vante es que negaba que tenía gente privada de su libertad”. Ante 
ello, indicó que la policía inició una revisión del edificio sin resulta
dos positivos, ya que “mientras el personal policial revisaba el hotel
 los iban corriendo de habitaciones”. Por fortuna en ese momento
 llegó al lugar la mamá de una de las empleadas, quien sostuvo que 
había mantenido una comunicación telefónica con su hija, quien le 
había notificado que se encontraba encerrada en el hotel.

Fue así que de acuerdo a lo que mencionó Ruíz, la policía “ingresó 
para revisar minuciosamente el establecimiento y se encontraron los 
trabajadores”. Luego de ello se realizó el informe correspondiente a
 la Fiscalía de turno, el Fiscal se hizo presente en el lugar y “los traba
jadores fueron puestos en libertad”, luego de lo cual Ruíz indicó que 
“fuimos todos a la Comisaria a denunciar”.

De acuerdo a lo que informó Basualdo, el propietario del hotel fue en 
ese momento aprehendido por la policía bajo el cargo de privar ilegíti
mamente de la libertad a ocho personas, por lo cual advirtió que de 
ahora en más “este señor no solamente va a tener que rendir a la Jus
ticia, sino que también atrás de esto vienen el Ministerio de Trabajo,
 venimos nosotros, viene la Afip”, por lo que la situación judicial del 
empresario hotelero es realmente complicada, ya que se enfrenta a 
causas de evasión fiscal y privación ilegítima de la libertad de sus ocho
 empleados.

Este ha sido un caso que incluso ha superado la ficción, pero lo cierto
 es que las malas condiciones laborales que ejercen muchos empresa
rios locales, vulnerando los derechos de los trabajadores es moneda 
corriente. En este aspecto, Basualdo advirtió que dentro de los reportes 
que el gremio recoge, se conocen casos de aplicación de la media jorna
da mentirosa, salarios en negro, e incluso cuestiones tales como que
 “en marzo, con los días de carnaval, lo que hacen es darle a los traba
jadores de baja, obligaros a renunciar el día 28 de febrero y seguir
 teniéndolos en negro”, para lo cual sostuvo que “se aprovechan de
 la necesidad de la gente”.

En esta misma línea, Ruíz no sólo indicó que desde el gremio ya se ha 
asentado una denuncia “al correo porque tienen un telegrama de renun
cia ya armado que facilita las cosas al empresario”, sino que además
 precisó que de acuerdo a las cifras registradas “entre el 20 y el 28 de
 febrero, encargados del correo nos informan a nosotros que hay 100 
renuncias por día en San Bernardo y Mar de Ajó”, y en este aspecto
 advirtió que “el trabajador no tiene que renunciar porque pierde dere
chos y esa es nuestra gran lucha”.

Cabe destacar que ante situaciones irregulares, los trabajadores pue
den dirigirse a realizar denuncias a la sede de Uthgra La Costa, ubica
da en La Rioja N° 89 de Mar de Ajó, o a la oficina en San Clemente del 
Tuyú, sita en Calle 3 N° 2074, de lunes a viernes en el horario de 9 a 
17 horas.

Lic. Graciela Marker

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