ESCUCHANOS A TODO EL MUNDO

lunes, 1 de marzo de 2021

Gremios docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno bonaerense

 


El Suteba y la FEB avalaron la propuesta del gobierno bonaerense.


 El aumento salarial ronda el 35% y tiene una cláusula de revisión 


en septiembre.

Los gremios docentes bonaerenses aceptaron este domingo la pro

puesta salarial formulada el viernes por el Gobierno de la provincia

 de Buenos Aires, por lo que este lunes comenzarán las clases más

 de 4 millones de alumnos, informó la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec.

"La propuesta salarial docente de la Provincia fue aprobada. De este

 modo, comenzamos un nuevo ciclo lectivo con los chicos en las aulas,

 garantizando el derecho social a la educación y los derechos labora

les delos trabajadores de nuestro sistema educativo", publicó la funcio

naria en redes sociales.

Ruiz Malec agradeció a los gremios docentes, a la cartera de Hacienda 

que conduce Pablo López y a la de Educación, a cargo de Agustina Vila, 

por el "trabajo y el diálogo honesto que aún. en las diferencias, permitió

 alcanzar acuerdos".

La propuesta salarial, que fue aceptada por los dos gremios mayoritarios

 del Frente de Unidad Docente Bonaerense (Suteba y FEB), consiste en 

un 32% de aumento al mes de septiembre, a lo que se agrega el incre

mento del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) y la suma por conectividad

 acordada en la paritaria nacional.

De esta forma el salario de maestro de grado inicial quedará establecido

 en 48.508 pesos a partir de septiembre, mientras que un profesor con 

20 módulos recibiría 69.822 pesos y un preceptor 41.987 pesos.

El encuentro paritario, que se desarrolló el viernes en la sede de la cart

era de Trabajo, en La Plata, contó con la presencia del gobernador Axel

 Kicillof y sus ministros, así como con los secretarios generales de FEB

, Suteba, UDA, Udocba, AMET, Sadop y referentes de ATE y UPCN.

Suteba manifestó este domingo en un comunicado que, tras realizar 

el plenario de secretarios generales con representantes de las seccio

nales, se aprobaron por "amplísima mayoría las propuestas salariales

 planteadas en el ámbito de las paritarias nacional y provincial".

En tanto, un total de 230 congresales de la FEB aprobaron la oferta

 oficial y, en un comunicado, la titular del sindicato, Mirta Petrocini, des

tacó que "esta paritaria no está cerrada, tiene una continuidad".

"Nos queda un último trimestre para retomar la negociación una vez

 que se conozcan los indicadores económicos para los últimos tres 

meses de este año", indicó la dirigente.

De este modo, unos 4.150.000 alumnos comenzarán el ciclo lectivo este

 lunes en toda la provincia de Buenos Aires.

. La comunicación de SUTEBA:

En el día de la fecha sesionó el Plenario de Secretarixs Generales del 

SUTEBA, con lxs representantes de las Seccionales del SUTEBA de 

toda la Provincia que trajeron la voz de lxs Delegadxs, luego de las

 reuniones realizadas ayer para analizar la propuesta del Gobierno

 Provincial.

El Plenario inició bajo la advocación de Vilma Pantolini, compañera re

cientemente fallecida y protagonista incondicional de la historia de

 nuestra Organización Sindical, quien fue recordada con un minuto de 

aplausos de todxs lxs presentes.

Luego de un profundo debate, el Plenario de Secretarixs Generales del 

SUTEBA aprobó por amplísima mayoría las propuestas salariales 

planteadas en el ámbito de la Paritaria Nacional y en la Paritaria Provin

cial, incluyendo otros puntos que son fundamentales para el conjunto 

de la docencia.

Fue aceptada por amplísima mayoría la siguiente propuesta salarial que 

se recepcionó en la PARITARIA PROVINCIAL:

•  Aumento promedio de 35,1%, aplicado en tres tramos trimestrales con

 los salarios de marzo, julio y septiembre respectivamente

•  Todo es remunerativo

•  Consolida el básico

•  Todo el aumento impacta en Jubiladxs

•  Recompone, anticipa y supera inflación prevista más de 6%

• Actualización en septiembre en caso que la inflación sea más alta

•  Es de 9 meses con revisiones acordadas, con nueva negociación 

en noviembre

Asimismo, el Plenario aprobó por unanimidad las siguientes resolu

ciones:

- Ratificar que el cumplimiento estricto de los protocolos es funda

mental requisito para el desarrollo de actividades presenciales. El 

Plan Jurisdiccional debe garantizarse en toda la Provincia.

- Reconocer la valiosa e histórica Campaña de Vacunación que sitúa 

a lxs Docentes como grupo prioritario y que en la provincia de Buenos 

Aires se esté garantizando su implementación.

- Ratificar al Plan Jurisdiccional como instrumento que garantiza dere

chos y organiza las acciones sindicales desde cada Escuela, y desde 

el sindicato en el control y demanda de su cumplimiento.

- Demandar que las problemáticas edilicias pendientes de resolución

 se dinamicen de manera urgente, tanto los planes de obras que son de responsabilidad de los Consejos Escolares, y/o de los Municipios 

(FFE), y/o de Infraestructura Provincial y/o Nacional.

- La provisión de artículos de limpieza y de los insumos de resguardo

 para Docentes y Auxiliares es una condición fundamental del Plan

 Jurisdiccional y hay un importante presupuesto Provincial destinado.

e los insumos, en los distritos y/o Escuelas en los que aún no se ha

yan entregado.

- Acompañar las peticiones de las Comunidades Educativas.

- Exigir la inmediata implementación de normativa provincial para 

Dispensas Parentales por cuidado de Niñxs.

- Solicitar la Convocatoria urgente a la cobertura pendiente de Cargos

 Docentes y de Auxiliares.

- Reiterar la demanda de cobertura de cupos de SAE, especialmente en Escuelas en comunidades en condiciones de mayor vulnerabilidad. Reconociendo que, ante nuestro planteo, el Gobierno Provincial aumenta el valor del Bolsón Alimentario y resuelve que se entregue armado a las Escuelas.

- Plantear que se siga dando continuidad a las Comisiones Técnicas Laborales y de Salud Laboral, y a los ámbitos de Cogestión y a la CMJ. En los distritos, que también se convoquen periódicamente a las UEGD y los Comités Mixtos de Salud.

- Exigir al IOMA el funcionamiento que garantice el acceso al Derecho 

a la Salud de nuestrxs representadxs.

- Seguir reclamando la nulidad de sumarios y presumarios iniciados

 en el 2018 a Docentes de la Secundaria 16 del distrito de Moreno.

- Repudiar las escenas acontecidas el sábado 27/02 en Plaza de Mayo,

 en la movilización convocada por sectores de la derecha con concep

ciones fascistas, antidemocráticas y violentas. Similares a las de los 

golpes del ‘55 y del ‘76 y ocurridos recientemente en países de Latino

américa.

- Seguir sosteniendo las banderas de lxs 30 mil, de las Madres y Abue

las de Plaza de Mayo. ¡Nunca Más es Nunca Más!

- Adhesión a la Jornada Internacional del 08/03.

- Solidaridad con todos los conflictos laborales, de defensa de los 

puestos de trabajo y por salario de lxs Trabajadorxs de diferentes 

sectores

- Basta de violencia contra las mujeres. Justicia por Úrsula y todas 

las Pibas que nos faltan.

- Basta de Violencia Institucional. Justicia por Lucas Verón.

- Expresar nuestro respaldo y plena solidaridad a lxs compa

ñerxs y la Secretaria General del SUTEBA Junín, quienes

 sufrieron una situación violenta por parte de un sector de 

sindicatos de la CGT de Junín. Se enviará una carta a este

 sector de la CGT para repudiar estos hechos de plano y 

exigirle que no sucedan nunca más. Ningún tipo de violencia 

puede ser el camino para la resolución de conflictos entre 

Trabajadorxs

Desde el SUTEBA valoramos y reivindicamos el impresionante

 trabajo y el firme compromiso de todxs lxs Docentes de toda 

la provincia de Buenos Aires con la Educación Pública, lxs Es

tudiantes y las Comunidades Educativas.

¡De esta manera, nuestra Organización Sindical continúa accio

nando firmemente en defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs

 de la Educación bonaerenses y la Educación Pública!

 

Escrito por 
Buenos Aires, NA

No hay comentarios:

Publicar un comentario