En la mañana del martes se llevó a cabo una movilización de trabajadores
municipales, quienes se agolparon frente a las puertas del Palacio Muni
cipal, en la localidad de Mar del Tuyú, con el fin de reclamar una recompo
sición salarial, como así también una modificación en relación a las catego
rías de los destajistas. La protesta estuvo encabezada por el Secretario Ge
neral del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Miguel Angel Rajoy,
quien junto a los trabajadores fue recibido por el Presidente del Concejo
Deliberante, Ezequiel Caruso, el concejal Daniel Rohr y la Subsecretaria de
Recursos Humanos de la Municipalidad, Florencia Casim.
En diálogo con la prensa, el Lic. Caruso señaló que durante la movilización
se comunicaron con el Intendente Juan de Jesús, ya que se encontraba
viajando por su agenda de Gobierno, quien les solicitó que dialogaran con
los trabajadores. En este sentido, el Presidente del HCD manifestó que “
estamos en una instancia del año en donde muchos trabajadores tienen
reclamos genuinos”, y en este aspecto aseguró que estos reclamos “el
Intendente los conoce y está muy preocupado y ocupado para poder re
solver esa situación”.
No obstante, el Lic. Caruso recordó que en estos momentos “estamos atra
vesando un contexto social y económico difícil”, y que en este escenario
“nuestra Municipalidad no está ajena a eso”, por lo cual explicó que “esta
mos buscando las estrategias más convenientes para llegar a cubrir todas
esas necesidades que sabemos que existen en el empleado municipal”.
Asimismo, mencionó que a partir del diálogo que se mantuvo durante la manifestación, desde el municipio “nos pusimos a disposición para que
esto se pueda resolver en armonía y que no sea un conflicto”, ya que resal
tó que “los conflictos se resuelven ante el dialogo”, al tiempo que volvió a
reiterar que “la postura y la preocupación del Intendente es seguir generan
do instancias de dialogo para poder resolver los conflictos”.
En esta misma línea, Florencia Casim sostuvo que “abrimos un canal de
diálogo”, aunque aclaró que “en realidad lo venimos manteniendo”, ya
que destacó que “la decisión del Intendente es charlar con todos los gre
mios y con todos los trabajadores”. Al mismo tiempo, señaló que durante
el encuentro con los trabajadores “estuvimos mirando algunos recibos
de sueldo”, en función de lo cual indicó que “vamos a tratar de resolver
las problemáticas individuales y grupales que están planteando”, al tiem
po que mencionó: “Estuvimos hablando de algunas recategorizaciones,
de una mejora salarial, así que vamos a trabajar con todo el equipo econó
mico y recursos humanos para poder tratar de resolver esta situación”.
Por su parte, en un diálogo con la prensa Miguel Ángel Rajoy informó que
se le dará los próximos días al Ejecutivo municipal para que brinde una
respuesta a estas demandas, y mientras tanto señaló que “vamos a reco
rrer todos los lugares de trabajo, no de espalda a los trabajadores, que
estén todos participando para que si en realidad llegamos a un acuerdo
que sea con todos, no nada más que un sello de un sindicato con 4 o 5
compañeros, sino que participemos todos”. Según explicó, el conflicto
que gira en torno a la solicitud de un incremento salarial, principalmente
para las categorías más bajas, “lo venimos reclamando desde marzo”,
cuando recordó que “formalmente el Ejecutivo municipal largó un acuer
do salarial”, el cual indicó que “fue acompañado por un sindicato”.
En este aspecto, el sindicalista explicó que los incrementos que se han
otorgado a lo largo de 2024 “a nosotros hoy por hoy nos representa que
tenemos trabajadores de $38.000, que de bolsillo en total terminan sien
do $80.000 o $90.000, según algunos que tienen un poquito de antigüe
dad, que son los destajista y la categoría 7”, y advirtió que en el caso de
los destajistas “ni siquiera es categoría, es como un trabajador en negro”
. En esta misma línea, puso como ejemplo su situación, puntualizando
que “esto nos da un resultado que yo con 42 años de empleado municipal
tengo un sueldo de bolsillo de $267.000”.
De acuerdo a lo que mencionó el gremialista, desde el STM de La Costa
“lo que nosotros exigimos es una mejora salarial y que no cerremos fin
de año a la baja”, ya que advirtió que “sino el año que viene por más que
nos ofrezcan un 60, 70, 80 o un 100% seguimos teniendo el carro adelante
y el caballo atrás”. En este aspecto, puntualizó que “lo que pedimos es
una realidad salarial, hablando de categoría 7, de un salario para el traba
jador inicial de $700.000”, al tiempo que manifestó que “queremos que to
dos los destajistas pasen a categoría 7”. En esta misma línea, recordó que
actualmente “la canasta básica alimentaria anda alrededor de un millón de
pesos”, y al mismo tiempo sostuvo que este incremento salarial que se
solicita “es una realidad de muchas municipalidades y en la provincia que
incluso se está manejando”.
Por otra parte, Rajoy mencionó que se suma a ello la situación de los jubila
dos municipales, que según indicó actualmente “cobran $130.000 o $140.
000”, y enfatizó que “entre pagar la medicación, vivir y pagar los servicios
los estamos condenando a muerte”, en relación a lo cual observó que “ya
nos pasó en pandemia, nos pasó el año pasado, que tenemos compañeros
que han fallecido por tomar menos medicación”, por lo que subrayó que “
no queremos esa realidad”. Al mismo tiempo, agregó: “Hay enfermeras que
no llegan a $200.000, no tenemos la jubilación mínima que paga el Gobier
no nacional, que es insuficiente y nosotros todavía tenemos menos, y lo
que queremos es tratar de igualarnos, parecernos o estar cercanos”.
Por último, el gremialista enfatizó que para llevar a cabo la lucha “necesita
mos una gran asamblea general de los trabajadores, de la totalidad de los
trabajadores, no nada más que de un lugar o de una localidad”, sino que
manifestó que “queremos que todos los trabajadores aportemos a esta dis
cusión salarial, que todos seamos participes y que también además de nues
tros salarios sean beneficiados los jubilados”. Al finalizar aclaró que “esto
no es en contra de nadie”, sino que explicó que “es por un plato más de
comida, por unos días más que nos alcance el salario, que son cuestiones razonables”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario