El Secretario General de la filial local de Camioneros y de la CGT del Tuyú
se refirió al conflicto que existe entre la empresa Covelia y la Municipa
lidad de La Costa, en torno a la incorporación de nuevas unidades, lo
cual podría llegar a generar una enorme problemática durante la próxima
temporada de verano, ya que aún no se ha podido definir el esquema de
refuerzos para la recolección de residuos en el distrito, y el mismo
debería estar planteado para iniciarse a partir del 15 de diciembre.
“Como está la situación, va a ser muy difícil arrancar la temporada el
15 de diciembre, es más no sé si podemos pasar este fin de semana
largo”, así lo expresó Damián Comas, Secretario General de la filial lo
cal de Camioneros y de la CGT del Tuyú, en torno a la problemática que
surge sobre el refuerzo para temporada de la recolección de residuos
en nuestro distrito.
Precisamente, en diálogo con FM Opinión, el gremialista explicó que si
bien en el conflicto “tres partes queremos lo mismo”, lo cierto es que
advirtió que “hay dos partes que están discutiendo algo que a nosotros
no nos incumbe”, ya que aclaró que “nosotros estamos bregando por
los derechos de los trabajadores, y ellos están velando por el tema eco
nómico”.
En este sentido, Comas señaló que la empresa Covelia “dice no poner
unidades porque el municipio no quiere reconocer los costos que ellos
solicitan”, por lo cual manifestó que “mientras ellos se sigan peleando
así, nosotros vamos a seguir en medio de la deriva”. Asimismo, recordó
que “si hoy hay unidades funcionando es porque la empresa ha hecho un
mínimo esfuerzo de tener algún tipo de repuesto para mejorar algo de lo
que está”, aunque reconoció que los camiones que actualmente utiliza la
empresa están “todos rotos”.
Más allá de esta discusión económica que mantiene Covelia con la Muni
cipalidad de La Costa, Comas aseguró que “la empresa, por lo que yo ten
go entendido, económicamente está bien”, incluso en torno a ello comen
tó: “Este año va a hacer un acuerdo con los trabajadores y va a repartir
ganancias, por lo que tengo entendido, pero nosotros más allá de que re
parta ganancias lo que le pedimos es que tenga camiones”.
En lo que respecta a la discusión económica que mantiene Covelia con
la Municipalidad, el gremialista indicó que “la empresa dice que el dinero
que absorben mensualmente no amortiza las unidades que tienen de
costo hoy en el mercado”, por lo que de esta forma la situación conti
núa sin resolverse, y genera preocupación debido a que nos encontra
mos muy cerca de inicio de la temporada estival, por lo que Comas enfa
tizó que “esta es una pelea de ida y vuelta, y esto termina perjudicando
al trabajador y al vecino al que nadie le levanta la basura”.
Para poder encontrar una vía de solución a esta situación, en el mediodía
ayer se llevó a cabo una audiencia entre los representantes gremiales y las autoridades de Covelia, en el Ministerio de Trabajo bonaerense, sobre lo
cual Comas señaló: “La semana pasada le dejamos un petitorio de
reclamo para que empiece a cumplir antes del 15 de diciembre, caso
contrario nosotros obviamente a partir del fin de semana largo vamos
a empezar a tomar cartas en el asunto manifestándonos de una u otra
forma en el reclamo por las nuevas unidades; nosotros no pedimos que
manden unidades 0KM, sino que manden unidades en condiciones de
poder trabajar”.
Por otra parte, en torno a una serie de rumores que indicaban que se
estaba elaborando un proyecto para municipalizar el servicio de recolec
ción de residuos en La Costa, el Secretario General de Camioneros local
aseguró que “en todo momento el Intendente municipal nos ha manifes
tado que la recolección de residuos va a ser privada, con Covelia o sin
Covelia”.
Por último y en esta misma línea, Comas agregó: “Esto nos da un gesto
de tranquilidad, porque nos da la confianza de que si esta empresa no
termina de cerrar los números con el municipio y decide levantar sus
unidades y retirarse del mercado, yo creo que hay alguna otra empresa
que está dando vueltas que podría tomar la plaza de este lugar, eso
implica que hay una masa de 120 trabajadores que continuarían con
su fuente laboral, y obviamente serían indemnizados como acostumbra
nuestra organización y se le reconoce la antigüedad para recibir el
aguinaldo”.
Lic. Graciela Marker
