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jueves, 11 de febrero de 2016

ATE va a la justicia por la plena vigencia de la Ley de Paritaria Municipal

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de 
Buenos Aires, reiteraron la disconformidad por la aplicación del artículo 69
 de la actual Ley de Presupuesto Provincial, que suspende e impide la implementación de una serie de derechos para los trabajadores municipa
les.
ATE va a la justicia por la plena vigencia de la Ley de Paritaria Municipal
Según informó el secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, Os
car de Isasi: “Vamos a ir a la justicia para presentar una demanda de inconstitucionalidad contra este artículo en particular, ya que genera vacios
 legales y recorta derechos a los trabajadores”.

Dicho artículo, votado en la Legislatura provincial junto al Presupuesto 

2016, suspende la parte supletoria de la Ley N° 14.656 de Paritarias Muni
cipales que entraba en vigencia a partir del 6 de enero. La misma, garanti
zaba la implementación de una serie de derechos superadores a los de la
 Ley derogada (11.757), independientemente a la concreción o no de un 
convenio colectivo para los trabajadores del sector en cada distrito.

Esta situación, al entender de la entidad gremial, cercena derechos y pro

picia la precariedad laboral, violentando mandatos constitucionales tanto
 en el orden nacional como provincial.

En este sentido, el secretario general de ATE provincia, Oscar de Isasi ex

presó que: "La lucha de los trabajadores encabezada por ATE, impidió que
 se borre de un plumazo la nueva Ley de Paritarias (14.656) y que se viole groseramente la Constitución Provincial y Nacional, al sacar por decreto
 una ley”.

El secretario general de ATE provincia, aclaró y denunció que el gobierno

 provincial cambió de estrategia y “persistió en su decisión de arrebatarle 
los derechos a los trabajadores municipales, una vez derrotado en su in
tento de borrar de un plumazo la ley paritaria en toda su extensión por me
dio de un decretazo. Por esto, el ejecutivo provincial, con la complicidad 
de un número significativo de diputados y senadores, incorporo el artículo
 69 en la ley de presupuesto. que si bien habilita la negociación paritaria 
en toda su extensión en los distritos, tiene como objetivo que no se pon
gan en vigencia una series de derechos que dignifican la tarea del trabaja
dor municipal".

En tal sentido, de Isasi indicó que: “con el artículo 69 se intenta desesti

mar derechos tan importantes como la licencia por violencia de género, 
la reducción de la precariedad laboral a tan solo el 20 %, la licencia por 
fertilización asistida, entre otros derechos”.

“Llevaremos este reclamo a la justicia, pero también, al paro y moviliza

ción convocado por ate del día 24 de febrero. La plena vigencia de la Ley
 14.656 de paritarias municipal junto los reclamos salariales, de reincorpo
ración de los despedidos, entre otros reclamos se haran sentir a lo largo 
de dicha jornada", señaló el dirigente gremial.

Por otra parte, desde ATE, informaron que el jueves 11 de febrero se reu

nirá el Consejo Directivo Provincial, que evaluará medidas de acción en 
toda la provincia, antecediendo al paro nacional del 24, si es que no avan
za satisfactoriamente en la negociación paritaria del día 12 de febrero.

“En caso de no avanzar en propuestas superadoras, lo único que este go

bierno está garantizando es el no inicio de clases”, finalizó diciendo de
 Isasi.

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