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jueves, 13 de abril de 2017

GENERAL MADARIAGA El intendente y los delegados gremiales firmaron el acuerdo salarial 2017

La paritaria acordada incluye un aumento del básico
 del 26 % escalonado más una bonificación actual 
de $ 600 que se incrementará hasta llegar a $ 1000 
en octubre.

Con la presencia del intendente, Carlos Esteban Santoro, el

 secretario de Legal, Técnica y Administrativa, Carlos Balcarce, 
de Hacienda, Emilio Gomory y de Coordinación Miguel Vallo, el 
Ejecutivo firmó el acuerdo salarial con los gremios.
La propuesta del gobierno local presentada con anterioridad en

 la mesa de empleo y finalmente aceptada por unanimidad por 
los delegados, incluye un 26 % de aumento respecto al año 
anterior (diciembre de 2016) más una bonificación de hasta $ 1.000.
Es importante aclarar que por un lado, se estableció un incremento

 salarial de los básicos del 26% escalonado, componiéndose por 
un 5% en enero (ya abonado), más un 8% en abril, más un 8% en 
Julio y un 5% más en octubre; siempre tomando como base las re
muneraciones de diciembre de 2016, cuando finalizó la paritaria 
anterior.
De esta manera a octubre del presente año, se llegaría a un incre

mento de los básicos del 26%; y a este se le sumará una bonificación 
no remunerativa mensual de $600 de enero a marzo, que se incremen
tara a $700 en abril, en $800 a partir de agosto, y pasara a $1000 en
 octubre y se extenderá hasta diciembre.
Cabe destacar que esa bonificación que se abonará a los trabajado

res de planta, con estabilidad, quedando fuera los puestos políticos
 y jerárquicos.
El acuerdo representa un incremento, en el bolsillo del trabajador

 municipal, que superara el 38% a octubre del presente año, para 
las categorías más bajas y con menor carga horaria. Ya que alcan
zará los $7370,94, para un régimen de 30Hs semanales, lo que
 significa un incremento del 97,57% respecto de diciembre de 2015,
 fecha en la cual inició esta nueva gestión.
Desde el Departamento Ejecutivo se destacó el esfuerzo que se 

ha realizado para revalorizar al empleado municipal, considerando
 que en menos de dos años se incrementará, en casi un 100 %, las
 remuneraciones de los que menos ganan.
De todo modos se aclaró que aún falta y es por eso que se 

continuará con el trabajo conjunto en la mesa de empleo. 

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