Luego de realizar recorridas por los tres hospitales loca
les, el jefe comunal, Juan Pablo de Jesús, anunció un
plan que busca reconocer la labor y contribución de los trabajadores técnicos del sistema de salud hacia la
comunidad. Asimismo, brindó detalles de las obras de infraestructura enmarcadas en el área.
Se trata de una política impulsada por la gestión municipal que busca
ofrecerle a sus trabajadores, un reconocimiento por el servicio
prestado lo largo de los años, y a aquellos recientemente sumados
al sistema, brindarles la oportunidad de ascender en sus puestos, a
los cinco años de iniciada la labor. “Estamos haciendo pase a planta
permanente de 350 trabajadores y vamos a estar recategorizando al
personal de servicio y por primera vez al administrativo” confirmó
Juan Pablo el pasado día viernes en el Centro de Diagnóstico de Mar
de Ajó. “Estamos realizando lo que es el re-escalafonamiento de todo el perso
nal de salud, y estamos trabajando con el del personal técnico” indicó
apuntando que se trata de una decisión enmarcada dentro de un pro
grama de “Capacitación y Calificación laboral” tanto a nivel profesional
como técnico. “Gracias a ello se prevee que a los cinco años de labor
estas personas puedan ser re-escalafonadas, significando un recono
cimiento en lo salarial, pero también personal para cada uno, por el
compromiso y la vocación de servicio hacia su comunidad” expresó
De Jesús. “Nos parecía que era muy injusto que un trabajador estuviera en su
puesto de empleo unos 30 años y nunca fuera reconocido con un es
calón mayor y esta carrera nos lo permite” aseveró mencionando que
parte de los técnicos actuales, trabajaban previamente en el Munici
pio, dentro de otra área, pudiendo capacitarse para ingresar en Salud.
“Hay casos de mucamas, cocineras o auxiliar en enfermería, que han
llevado adelante la carrera de instrumentador quirúrgico, enfermero
profesional o de técnico de laboratorio, pudiendo recibirse y hoy son
parte de esto” detalló. Además, el mandatario local aseguró que la respuesta por parte de los
trabajadores ha sido positiva. “Lo hacemos oportuno para poder
abordar temas que tienen que ver con el sistema de salud municipal, y
contarles cuál va a ser la expansión planificada y qué tenemos previsto”
comentó para luego hacer hincapié en las obras de infraestructura que
se están llevando a cabo en torno a los hospitales de Santa Teresita y
Mar de Ajó, con conclusión de obra prevista para fin de año y factible
inauguración para inicios de 2018. “Lo que va a ser la mudanza del hospital de Santa Teresita la vamos a
hacer en el año 2018, después de que pase la temporada alta de verano,
teniendo en cuenta que se necesitan tres meses para poder llevar
adelante ese tipo de movimiento” Señaló asegurando que se
encuentran en pleno proceso de obtención y compra del equipamiento especializado para la nueva edificación, tales como un mamógrafo,
equipo de Rayos X, mobiliario, camas y escritorios para los futuros
consultorios. Por otro lado, destacó que planean realizar una amplia
ción en el Hospital de Mar de Ajó, expandiendo su capacidad de
internación a 40 camas más, sobre las 164 actuales.
“Una vez terminada esa ampliación, haremos una intervención en lo
que es la internación antigua, modernizándola y dándole nuevo
equipamiento para la mejora en los servicios que se prestan, al igual
que la mejora de la Terapia Intensiva” puntualizó. A finales del año
pasado, el Intendente ya había inaugurado la nueva Guardia de dicha
Institución, renovando también el modo de recepción de los pacientes
mediante la implementación del “Triage” un sistema que permite la
clasificación de emergencias antes de ser asistidas para mejorar las
demoras de atención. La construcción que se realiza en la localidad de Santa Teresita no está
pensada como un reemplazo del actual hospital local, sino como una
entidad de Salud en red, que pretende alcanzar a todos los habitantes
del Partido de La Costa, con consultorios para diferentes especialida
des, además de cirugía mayor ambulatoria, de corta estancia, preten
diendo servir como solución a problemas frecuentes de la población.
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