La AJB pide que no se descuenten los días de paro, el gobierno
que cesen las medidas de fuerza
que cesen las medidas de fuerza
El titular de la Asociación de Judiciales Bonaerense, Pablo
Abramovich -luego de la paritaria de la semana pasada- ex
plicó que para la resolución del conflicto salarial lo que se
necesita es poder “sentarnos a discutir, que es hoy el prin
cipal obstáculo” y aclaró que para que eso se dé es necesa
rio “gestos de las dos partes.”
Abramovich -luego de la paritaria de la semana pasada- ex
plicó que para la resolución del conflicto salarial lo que se
necesita es poder “sentarnos a discutir, que es hoy el prin
cipal obstáculo” y aclaró que para que eso se dé es necesa
rio “gestos de las dos partes.”
En ese marco, en contacto con Buena Gente el represen
tante gremial de los judiciales recordó que desde el Gobier
no, más precisamente desde el Ministerio de Economía se
plantea “que necesitan condiciones para negociar y resol
ver este conflicto”; al mismo tiempo que denuncian que “
los trabajadores no aportamos esas condiciones”.
tante gremial de los judiciales recordó que desde el Gobier
no, más precisamente desde el Ministerio de Economía se
plantea “que necesitan condiciones para negociar y resol
ver este conflicto”; al mismo tiempo que denuncian que “
los trabajadores no aportamos esas condiciones”.
Sin embargo, Abramovich aseguró que hoy los judiciales
están en asamblea "porque es un momento en el que se exi
ge la máxima responsabilidad de las dos partes y apelamos
seriamente a abrir un canal de diálogo”.
están en asamblea "porque es un momento en el que se exi
ge la máxima responsabilidad de las dos partes y apelamos
seriamente a abrir un canal de diálogo”.
Además, agregó que para ello desde el gremio lo que recla
man es “volver atrás con algunos obstáculos como, por
ejemplo, la decisión de descontar los días de paro. Decisión
que tomó la Corte” y adelantó que están “discutiendo un
impase en las medidas de fuerza para generar una instancia
de negociación con el gobierno”.
man es “volver atrás con algunos obstáculos como, por
ejemplo, la decisión de descontar los días de paro. Decisión
que tomó la Corte” y adelantó que están “discutiendo un
impase en las medidas de fuerza para generar una instancia
de negociación con el gobierno”.
El reclamo inicial pedido por el sector fue un aumento del 36
por ciento, pero “la dinámica del conflicto y el cierre de
otras paritarias del Estado bonaerense fueron una referencia
fuerte para definir cuál era el punto de equilibrio” detalló
Abramovich y aseguró que ahora esperan “una propuesta
similar a la que cerraron los profesionales de la salud, que
es una propuesta que está cerca del 27 por ciento”.
por ciento, pero “la dinámica del conflicto y el cierre de
otras paritarias del Estado bonaerense fueron una referencia
fuerte para definir cuál era el punto de equilibrio” detalló
Abramovich y aseguró que ahora esperan “una propuesta
similar a la que cerraron los profesionales de la salud, que
es una propuesta que está cerca del 27 por ciento”.
Por otra parte, el gobierno denuncia que hubo 36 días de
huelga en el sector. Sin embargo desde el gremio aseguran
que “no hubo un sólo día de huelga que no se haya produ
cido por la falta de diálogo del gobierno o por sentarse a
discutir de forma absolutamente irrazonable, al sentarse y
hacer una propuesta menor a la que habían hecho en una
reunión anterior.”
huelga en el sector. Sin embargo desde el gremio aseguran
que “no hubo un sólo día de huelga que no se haya produ
cido por la falta de diálogo del gobierno o por sentarse a
discutir de forma absolutamente irrazonable, al sentarse y
hacer una propuesta menor a la que habían hecho en una
reunión anterior.”
En ese marco, Abramovich denunció que “en 6 meses de
conflicto tuvimos cuatro propuestas de las cuales dos fueron
inferiores a la que habíamos tenido en la reunión anterior.
Eso claramente es romper una mesa de negociación”.
conflicto tuvimos cuatro propuestas de las cuales dos fueron
inferiores a la que habíamos tenido en la reunión anterior.
Eso claramente es romper una mesa de negociación”.
Buena Gente
L. Rodríguez.
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