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jueves, 18 de marzo de 2021

Verano 2021: un control de la Provincia reveló un cumplimiento del 93% de los protocolos Covid-19 en la Costa Atlántica

 


La inspección del ministerio de Trabajo alcanzó a 761 establecimientos

 y a 4.872 trabajadores. Seis de cada diez empresas intimadas a adecuar 

algún aspecto de salud y seguridad, lo corrigieron en la segunda visita.

El ministerio de Trabajo controló casi 800 establecimientos en la Costa 

Atlántica, donde se detectó un cumplimiento de los protocolos de preven

ción ante el Covid-19 del 93%.

La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec expresó: “nos resul

tó una conclusión muy positiva del operativo. La mayoría cumplía con 

estos requisitos y había un alto compromiso de los empleadores en res

petar y adherir a estas medidas como prevención ante el avance de la pan

demia".

“Esto fue producto de la fuerte campaña que realizó la Provincia y al tra

bajo articulado entre las partes que se hizo durante todo el año junto a 

las cámaras y representantes gremiales de los diferentes sectores”.

Con más de 2000 acciones de inspección en los diferentes distritos coste

ros, la subsecretaría de Inspección del Trabajo que dirige Emiliano Ré 

controló 761 establecimientos –lo que alcanzó a 4.872 trabajadores– du

rante el período estival e infraccionó al 31% de ese total.

Sin embargo, la mayoría de las faltas no estuvieron relacionadas con las

 medidas sanitarias dispuestas por la pandemia. El 93% de las empresas 

y comercios inspeccionados cumplió con los protocolos de prevención 

ante el COVID-19, tal como establece la Resolución 135/20.

“La inspección tuvo un resultado efectivo en materia de prevención. Seis 

de cada diez empresas intimadas a adecuar algún aspecto de salud y se

guridad en el trabajo, lo corrigieron en la segunda visita”, manifestó el 

subsecretario Ré.

Y, por otro lado, se detectó falta de registración del personal o la incorrec

ta liquidación de salarios en una mínima porción de los lugares inspeccio

nados. De hecho, el 72,5% de los establecimientos relevados cumplían

 con las normativas.

Por otra parte, el Operativo contó con múltiples acciones en la Costa 

Atlántica, como las que llevaron adelante las subsecretarías de Empleo

 y de Relaciones del Trabajo, que dispusieron la instalación de stands, 

en diversos puntos, para ofrecer información acerca los programas 

laborales, las propuestas, y brindar asesoramiento jurídico gratuito

 para trabajadores y trabajadoras. El equipo de abogados de la carte

ra laboral atendió a unas 300 personas que acercaron consultas sobre

 conflictos puntuales, como también otras relacionadas al acceso al 

trabajo y los programas de empleo para desocupados.

En tanto, el área de Empleo le dio difusión al Servicio de Colocación 

Laboral Selectiva para Personas con Discapacidad (Seclas) y al regis

tro Diana Sacayán destinado al colectivo de diversidades sexogenéri

cas. Además, desde la subsecretaría se visitaron unidades producti

vas que fueron beneficiadas con el Programa Preservar Trabajo y tam

bién aquellas firmas interesadas en aplicar al Plan de Promoción, Pre

servación y Regularización del Empleo (Preba).

A su vez, en el marco del Operativo Verano, la Comisión Provincial para 

la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) lanzó junto

 a la Universidad Nacional de Mar del Plata una diplomatura orientada al

 abordaje de la problemática, a partir de un convenio marco de coopera

ción firmado entre el Ministerio y la institución.

Por último, el organismo intensificó su trabajo de articulación con otros 

sectores para la apertura de nodos de acción destinados a actividades 

agrícolas, gestión de residuos, pesca y actividades temporarias en la 

costa, como parte de una tarea permanente de escucha de las voces de

 los niños y niñas. 

 

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