Desde Trabajo pidieron a los intendentes que adhieran a la Ley de Paritarias municipales

En Junín, el Ministro de Trabajo de la Provincia, Marcelo Villegas, se reu
nió con distintos intendentes y llamó a los jefes comunales a adherir a la
 ley de paritarias municipales. También estuvieron presentes referentes 
de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses

El ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Marcelo Villegas, 
encabezó en Junín una jornada de discusión sobre la Ley 14.656 de Nego
ciaciones Colectivas y Convenios Colectivos de Trabajo Municipal, junto
 a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y 
junto a los intendentes de Junín, Pablo Petrecca; de Guaminí, Néstor Álva
rez; y de Pigüé, Alejandro Corvatta.

En primera instancia, Villegas fue recibido en el Palacio Municipal por Pe
trecca, donde aprovechó la oportunidad para poner a disposición todas
 las herramientas y programas que la cartera laboral tiene a su cargo.

En el contexto de las paritarias municipales que se desarrollan en la ciu
dad, Villegas destacó que “cuando hay paritarias, no hay minorías. El tér
mino paritarias viene de pares, y la provincia de Buenos Aires necesita diá
logo entre pares. Es importante que haya gente que bregue porque no se
 rompa ese canal. Mientras algunos sectores entre los empleados públi
cos de la provincia no quieren discutir, es importante destacar que también
 hay otro sector que respeta y revaloriza la posibilidad de intentar llegar a
 un consenso”.

“Tuvimos conflictos importantes que llegaron a buen puerto, demostrando 
que estamos trabajando para resolverlos, a veces con las herramientas que
 tenemos, y otras con soluciones que se crean en el momento. Cresta Roja
, Atucha y TECplata son algunos de los conflictos más difíciles, los cuales 
pudimos resolver gracias al diálogo, a escuchar, y a construir puentes de comunicación. Por eso, el convenio colectivo de trabajo es una herramienta necesaria, ya que ayuda a construir”, resaltó el ministro.

Seguidamente, los funcionarios debatieron sobre los alcances de la Ley de
 paritarias municipales. Allí expusieron: por la cartera laboral, el subsecre
tario de negociaciones colectivas, Carlos Di Paolo; el asesor del Ministro, 
Horacio Barreiro; los secretarios general del Sindicato de Trabajadores Mu
nicipales de Junín, Gabriel Saudan; de FeSiMuBo, Rubén “Cholo” García y
 su asesor letrado, Enrique Espinola Vera; y los representantes sindicales 
de San Isidro, Gustavo Seva; Merlo, Víctor González; Cnel. Rosales, Jorge
 Herrera; Azul, Luciano Varela, Saavedra – Pigüé, Néstor Batista.

“Es un hecho histórico para aquellos intendentes que están dudando de fir
mar un convenio laboral”, dijo Rubén “Cholo” García. Y consideró que an
tes de la sanción de la ley, los trabajadores municipales estaban en una si
tuación "prácticamente de esclavitud" porque no tenían un marco jurídico 
que los amparara frente a las negociaciones salariales.

Hay que recordar que hace unas semanas, García, confirmó el 30 de junio
 como día en que vence el plazo que tienen los intendentes para consen
suar con los trabajadores un nuevo convenio colectivo de trabajo. Y de no
 acordar según establece la ley, desde la Federación demandarán penal
mente a los intendentes que no accedan ni suscriban al Convenio Colecti
vo de Trabajo.

Esta decisión había sido tomada durante un Congreso provincial celebra
do por la Federación en la que se resolvió denunciar a los intendentes 
que no cumplan con la ley de convenio colectivo de trabajo establecido 
por la ley 14.656, que fue aprobada el año pasado pero cuya aplicación 
fue postergada seis meses por la Gobernadora María Eugenia Vidal.