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martes, 7 de junio de 2016

SOLUCIÓN AL CONFLICTO DE LOS TRABAJADORES DE COVELIA

El Secretario General de la filial regional de Camioneros brindó detalles acer
ca del encuentro de negociación que se llevó a cabo el viernes pasado en el Ministerio de Trabajo, debido al despido de 30 trabajadores de la empresa Co
velia, por lo que se había llegado a una fuerte medida de fuerza. Finalmente,
 el conflicto se resolvió, ya que hubo un acuerdo entre la Municipalidad de
 La Costa y Covelia.
Después de una intensa discusión, pero siempre en buenos términos y con 
muy buena predisposición de las partes, finalmente el viernes pasado se lo
gró destrabar el conflicto que mantenía a los trabajadores de la empresa Co
velia en una medida de fuerza que afecto la recolección de residuos en el par
tido de La Costa la semana pasada. En el Ministerio de Trabajo se reunieron
 el Intendente de La Costa, las autoridades de Covelia y el Secretario Gene
ral del gremio de Camioneros a nivel local, y después de una larga charla lle
garon a un acuerdo, que involucró la reincorporación inmediata de los 30 trabajadores que habían sido despedidos.

Al respecto se refirió Damián Comas, Secretario General de la filial regional

 de Camioneros y CGT del Tuyú, durante una entrevista ofrecida para FM 
Opinión, en la que comentó: “Gracias a Dios hemos salteado uno de los tres problemas que llevamos al Ministerio de Trabajo, y uno de los específicos
 era Covelia y la recolección de residuos en el partido de La Costa, que se ha
 llegado a un acuerdo en el cual los trabajadores a reincorporaron en su to
talidad”.

Al mismo tiempo, el gremialista señaló que durante la reunión se estableció

 que “en el trascurso de estos 14 días se van a juntar tanto la Municipalidad
 como la empresa para llegar a un acuerdo económico”, con el objetivo de
 “no tener ningún problema de acá hasta la licitación”. En este aspecto, se
gún precisó Comas, el contrato que mantiene la Municipalidad de La Costa
 con Covelia “vence en febrero”, momento en el cual “tiene derecho a pró
rroga la Municipalidad si no quiere contratar directamente”.

Más allá de ello, el Secretario General de Camioneros a nivel regional resal

tó que dentro de la negociación realizada el viernes, la reincorporación de 
los trabajadores “era lo más importante”, y sobre ello mencionó: “Ellos nos
 pedían que seamos flexibles durante estos 14 días, para que ellos se pue
dan sentar a dialogar por sus situaciones económicas, pero nosotros lo 
que les dijimos es que no íbamos a levantar la medida sin los trabajadores 
en el trabajo, es decir mientras no haya trabajadores en el trabajo no íba
mos a levantar ningún tipo de medida”.

Si bien Comas comentó que la discusión se extendió más de lo esperado, lo 

cierto es que resaltó que “hubo muy buena predisposición de ambos, tanto 
desde la Municipalidad como desde la empresa”, por lo que luego de la 
charla, señaló que la empresa “asumió la responsabilidad de reincorporar
 a todos los trabajadores”, y al mismo tiempo se espera que se pueda lle
gar a un acuerdo “en el cual se puedan continuar los servicios que noso
tros venimos logrando hace bastantes años”.

Por otra parte, el gremialista indicó que durante su visita al Ministerio de 

Trabajo, también se discutió sobre la mesa de negociación la actual situa
ción de la recolección de residuos en Villa Gesell, sobre lo cual informó: 
“Todavía seguimos con la situación en Villa Gesell, en la cual si Dios quie
re mañana (por hoy) se firma el contrato con la nueva empresa, y entre el 
miércoles y jueves los trabajadores ya están trabajando con la nueva em
presa”.

Por último, el Secretario General de la filial regional de Camioneros y de la

 CGT del Tuyú enfatizó: “Nosotros nos fijamos en el valor humano de la ca
lidad del trabajo; creemos que lo primordial hoy en día es discutir y defen
der el puesto de trabajo de los trabajadores, y después seguimos discu
tiendo los otros detalles que tienen que ver con el sueldo y demás en el 
trascurso del tiempo”.

Lic. Graciela Marker

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