PINAMAR "SE AUMENTAN LOS SUELDOS Y DICEN QUE NO HAY PLATA"

Es la frase más escuchada hoy en el entorno municipal. El malestar que 
provoca entre los empleados municipales la incorporación al básico de 
los funcionarios del plus por disponibilidad horaria hizo aún más difícil
 la negociación por el incremento del salario de los trabajadores.

"Dicen que no hay plata, pero se aumentan el sueldo. Es una vergüenza",
 destacó en todos los medios el secretario de prensa sindical, Enrique Gi
ménez.
Pero no sólo el sindicato está en desacuerdo con el aumento encubierto.
 Desde la oposición, no están de acuerdo con la metodología: "Lo hacen
 de manera que parezca legal. Hay un plus de disponibilidad horaria, que
 está contemplado en el presupuesto, pero que es optativo. El intenden
te puede decidir, llegado el caso, que sus funcionarios no cobren por un
 período dicho plus. Ya sea para sanear alguna situación o equilibrar las
 cuentas públicas o lo que le parezca conveniente. De la manera que lo
 hicieron, pasarlo al básico, es una forma de asegurarse su cobro. No se
 pueden bajar el básico, por lo tanto, de ahora en más siempre lo cobra
rán".
Desde el concejo deliberante dicen no poder hacer nada, ya que esas de
cisiones son de exclusiva responsabilidad del intendente. Un ex candida
to a intendente, que perdió por muy pocos votos, dijo "Yo no lo hubiera 
hecho. Creo que no están dadas las condiciones, ni en Pinamar ni en el 
país, como para aumentarse así tu propio sueldo".
En la actualidad el sueldo del Intendente asciende a $179.439,70 con un
 costo para el Municipio de $ 214.312,06. Y un director pasó a tener un 
básico de $ 35.509,33.
El decreto, que reza en su primer artículo la incorporación de las bonifi
caciones por disponibilidad horaria al básico con retroactividad al 1 de 
agosto y para la planta política, es el 2215/16. Los cargos que se inclu
yen son secretario, contador, asesor legal, subcontador, subsecretario
, tesorero, director, secretario privado y coordinador. Con la nueva ecua
ción un secretario pasa a cobrar de básico $ 44.167,63, independiente
mente que se le asignen bonificaciones por función o disponibilidad ho
raria. Y en el caso que se origine un aumento al cierre de esta paritaria,
 la proporción para la planta política será mayor sobre el nuevo sueldo
 base. A esto se suma la ampliación del aguinaldo y antigüedad.