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domingo, 22 de enero de 2017

Se agudiza la crisis en Salud: sin acuerdo con los médicos, renuncias y amenaza de recortes

Desde que asumió al frente de la cartera, la ministra Zulma Ortiz sorteó
 una numerosa cantidad de obstáculos y, al parecer, por el momento la
 situación no mejora. Nuevas salidas de funcionarios en áreas clave, se
 suman al fracaso en la negociación paritaria con trabajadores y
 rumores de un “achique” en la planta.
Se agudiza la crisis en Salud: sin acuerdo con los médicos, renuncias y amenaza de recortes
La cartera que dirige Zulma Ortiz no logró estabilizarse desde que 
asumió el cargo. Durante todo el 2016, más de una docena de funcio
narios fueron y vinieron, como muestra de la desprolijidad y el mareo
 que abundan en el Ministerio de Salud, uno de los más complejos de
 la Provincia, por todas las deudas pendientes que acarrea en la materia.
Y en 2017, las novedades no se habrían terminado. Hace tan sólo 10

 días presentó su renuncia Gustavo Rodolfo Reija como subsecretario
 de Administración y Gestión de los Recursos. El funcionario en cues
tión había asumido hace poco más de seis meses cuando se sucedieron
 una serie de modificaciones en la cartera.
A raíz de la renuncia de Reija, comenzó a circular por los pasillos de 

Salud el rumor que habría mayores “recortes” en áreas internas. “Van
 a dejar dos secretarías nada más, muchas direcciones las pasan a 
simples programas”, reveló a LaTecla.Info, una fuente ministerial.
En este sentido, sostienen que la Subsecretaría Administrativa, que

 estaba a cargo de Reija, quedaría desmantelada por completo con el 
objetivo de sólo dejar en pie dos dependencias de ese rango.

A esta crítica situación se suma el conflicto con los médicos bonaeren

ses quienes este jueves volvieron a reunirse con funcionarios del 
Gobierno provincial sin llegar a un acuerdo paritario.

Según revelaron desde CICOP, el gremio que agrupa a los trabajadores 

de la salud, el Gobierno provincial “trató el tema del pase a planta per
manente de los becarios”, pero “en ningún momento se habló de lo 
salarial, aun cuando manifestamos que ese era el punto principal de 
debate y conflicto”.
En la última reunión paritaria desarrollada en diciembre pasado, CICOP

 había rechazado por “irrisoria” la propuesta de aumento del 1,6% que 
completaba un incremento anual del 35,5% para 2016. Tras ese encuen
tro, la Provincia no volvió a convocar a nuevas negociaciones 
netamente salariales.
Cabe destacar que la relación entre las partes se tensó aún más luego

 de que trascendiera que el Gobierno decidió descontarles el sueldo a
los profesionales de la salud que se adhirieron a las sucesivas medidas
 de fuerza que tuvieron lugar el año pasado y a comienzos de 2017.

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