El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales del
partido de La Costa brindó detalles acerca de los pormenores en
torno a las negociaciones que se llevaron a cabo con el Intendente
del distrito, en torno al aumento salarial para los empleados
municipales, y en este sentido resaltó que a pesar de la insistencia
de la Gobernadora bonaerense de que el mismo no superara el 18%,
Juan Pablo de Jesús sorprendió a los responsables gremiales con
la propuestas del 31,5%.
partido de La Costa brindó detalles acerca de los pormenores en
torno a las negociaciones que se llevaron a cabo con el Intendente
del distrito, en torno al aumento salarial para los empleados
municipales, y en este sentido resaltó que a pesar de la insistencia
de la Gobernadora bonaerense de que el mismo no superara el 18%,
Juan Pablo de Jesús sorprendió a los responsables gremiales con
la propuestas del 31,5%.
En los primeros días del mes de enero de este año se iniciaron las
negociaciones paritarias en el partido de La Costa, entre las
autoridades municipales y los representantes del Sindicato de
Trabajadores Municipales, con el fin de establecer cuál sería el
aumento salarial que percibirían los empleados municipales en 2017.
En un escenario nacional marcado por paritarias controvertidas
entre varios sectores, como lo que sucedió con el gremio que
agrupa a los bancarios y lo que actualmente está sucediendo en el
ámbito de la educación pública, muchos creyeron que las
negociaciones a nivel municipal serían conflictivas, sobre todo
teniendo en cuenta que en el mes de enero la Gobernadora de la
provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, instó a los
Intendentes a establecer un aumento a los empleados municipales
cuyo techo sería un 18%. Esto sin dudas generó un gran malestar,
sin embargo el Intendente del distrito desoyó las exigencias de la
Gobernadora, y finalmente la semana pasada dispuso un aumento
del 31,5% en el sueldo básico municipal, el cual se aplicará en
cuatro etapas, siendo la primera en el pasado mes de febrero, y
las siguientes en los meses de abril, julio y septiembre. De esta
manera, el sueldo básico integrado mínimo alcanzará los 10.011
pesos. Al respecto se refirió Miguel Angel Rajoy, Secretario General
del STM La Costa, durante una entrevista ofrecida para FM Opinion,
en la que por un lado repudió la postura de la Gobernadora Vidal,
que aseguró que “sugirió de una manera muy cerrada que las
paritarias municipales no tenían que trascender el 18%”, lo cual
enfatizó que “nosotros nos negábamos a aceptar esa posición”.
No obstante, el sindicalista resaltó que durante todas las reuniones
mantenidas con el Ejecutivo municipal, se mantuvo como prioridad
el diálogo en buenos términos, por lo que las negociaciones
llegaron a buen puerto. En este sentido, comentó: “Fueron siete
reuniones, y el Intendente tomó la decisión, y en una de las
propuestas habíamos llegado a un acuerdo de un 25%, y en la
última reunión el Intendente nos sorprendió a nosotros, que le
habíamos pedido una alternativa para que pudiéramos trascender
ese 25%, y nos ofreció un 31,5%”. En esta misma línea, Rajoy
señaló que durante la negociación “el Intendente ha adquirido
también el compromiso de pasar a los compañeros a planta y las
recategorizaciones del personal”, y al mismo tiempo informó: “A
su vez uno de los compromisos que se pidió también era que
automáticamente a partir de hoy, y ya están trabajando, en el de
creto para mandárselo al IPS, porque el compañero jubilado muni
cipal sigue siendo de la familia, y todos estos aumentos le reper
cuten a ellos, entonces queremos que se le notifique al IPS, y el
jubilado municipal lo perciba lo más rápido posible, igual que no
sotros en el aumento salarial”. Asimismo, Rajoy se refirió a la reca
tegorización de personal, acerca de lo cual puntualizó: “Nosotros
hoy a los compañeros que les falten uno, dos o tres años estamos
apuntando a que se los recategorice, para que cuando se jubilen
tenga la máxima jubilación en la categoría. La idea es que cada
compañero que le falte esta cantidad de años ya pueda ir planteán
dolo. Nosotros tenemos una nota tipo que lo hacemos firmar el
compañero y lo acompañamos en el trámite, para que eso vaya a
parar a su legajo”. Por último, el Secretario General del STM de La
Costa resaltó que no sólo es más que importante la actitud de
l Intendente en torno al aumento salarial que ha dispuesto para los
empleados municipales, sino que además este incremento no ha
significado el despido de trabajadores, por lo que Rajoy subrayó:
“Por estas decisiones, el Intendente de mi parte merece el mayor
de los respetos”. Lic. Graciela Marker
negociaciones paritarias en el partido de La Costa, entre las
autoridades municipales y los representantes del Sindicato de
Trabajadores Municipales, con el fin de establecer cuál sería el
aumento salarial que percibirían los empleados municipales en 2017.
En un escenario nacional marcado por paritarias controvertidas
entre varios sectores, como lo que sucedió con el gremio que
agrupa a los bancarios y lo que actualmente está sucediendo en el
ámbito de la educación pública, muchos creyeron que las
negociaciones a nivel municipal serían conflictivas, sobre todo
teniendo en cuenta que en el mes de enero la Gobernadora de la
provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, instó a los
Intendentes a establecer un aumento a los empleados municipales
cuyo techo sería un 18%. Esto sin dudas generó un gran malestar,
sin embargo el Intendente del distrito desoyó las exigencias de la
Gobernadora, y finalmente la semana pasada dispuso un aumento
del 31,5% en el sueldo básico municipal, el cual se aplicará en
cuatro etapas, siendo la primera en el pasado mes de febrero, y
las siguientes en los meses de abril, julio y septiembre. De esta
manera, el sueldo básico integrado mínimo alcanzará los 10.011
pesos. Al respecto se refirió Miguel Angel Rajoy, Secretario General
del STM La Costa, durante una entrevista ofrecida para FM Opinion,
en la que por un lado repudió la postura de la Gobernadora Vidal,
que aseguró que “sugirió de una manera muy cerrada que las
paritarias municipales no tenían que trascender el 18%”, lo cual
enfatizó que “nosotros nos negábamos a aceptar esa posición”.
No obstante, el sindicalista resaltó que durante todas las reuniones
mantenidas con el Ejecutivo municipal, se mantuvo como prioridad
el diálogo en buenos términos, por lo que las negociaciones
llegaron a buen puerto. En este sentido, comentó: “Fueron siete
reuniones, y el Intendente tomó la decisión, y en una de las
propuestas habíamos llegado a un acuerdo de un 25%, y en la
última reunión el Intendente nos sorprendió a nosotros, que le
habíamos pedido una alternativa para que pudiéramos trascender
ese 25%, y nos ofreció un 31,5%”. En esta misma línea, Rajoy
señaló que durante la negociación “el Intendente ha adquirido
también el compromiso de pasar a los compañeros a planta y las
recategorizaciones del personal”, y al mismo tiempo informó: “A
su vez uno de los compromisos que se pidió también era que
automáticamente a partir de hoy, y ya están trabajando, en el de
creto para mandárselo al IPS, porque el compañero jubilado muni
cipal sigue siendo de la familia, y todos estos aumentos le reper
cuten a ellos, entonces queremos que se le notifique al IPS, y el
jubilado municipal lo perciba lo más rápido posible, igual que no
sotros en el aumento salarial”. Asimismo, Rajoy se refirió a la reca
tegorización de personal, acerca de lo cual puntualizó: “Nosotros
hoy a los compañeros que les falten uno, dos o tres años estamos
apuntando a que se los recategorice, para que cuando se jubilen
tenga la máxima jubilación en la categoría. La idea es que cada
compañero que le falte esta cantidad de años ya pueda ir planteán
dolo. Nosotros tenemos una nota tipo que lo hacemos firmar el
compañero y lo acompañamos en el trámite, para que eso vaya a
parar a su legajo”. Por último, el Secretario General del STM de La
Costa resaltó que no sólo es más que importante la actitud de
l Intendente en torno al aumento salarial que ha dispuesto para los
empleados municipales, sino que además este incremento no ha
significado el despido de trabajadores, por lo que Rajoy subrayó:
“Por estas decisiones, el Intendente de mi parte merece el mayor
de los respetos”. Lic. Graciela Marker
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