Será el 3 de diciembre en toda la Provincia. El Frente de Unidad Do
cente Bonaerense disparó contra la oferta salarial propuesta por el
Gobierno de Vidal, a la que calificaron de “vergonzosa”.
reunión paritaria, rechazamos de forma categórica la propuesta
del Gobierno, que consiste en un 2%, significando $108 al básico,
lo que implica $250 al salario inicial de bolsillo a cobrar en enero
para lo que resta del 2018 y además un ‘bono navideño de carác
ter extraordinario’ de $7000 para activos y $3500 para jubilados”,
señalaron los docentes en un comunicado.
Asimismo, señalaron que la propuesta para el 2018 representa “a
todas luces una rebaja salarial del 15%, habida cuenta que la infla
ción anual se proyecta en torno al 47%”.
En este sentido, consideraron que el bono “sólo puede considerarse en este contexto como una dádiva”. “Esto no es una paritaria, es una nueva falta de respeto”, añadieron los docentes de la Provincia.
Ante esta situación, este Frente continuará el Plan de Lucha con
un paro provincial docente el próximo lunes 3 de diciembre, que
significará el número 29 de todo el año.
La propuesta de la administración de María Eugenia Vidal, a la que
accedió La Tecla, incluía un incremento "en el mes de diciembre
de 2018 de 2 puntos adicionales, alcanzando el 32% a partir de
dicho mes, respecto a diciembre de 2017".
También el pago de "$7.000 como bono extraordinario por persona
para todo el personal activo, a pagar en el mes de diciembre" y "
$3.500 como bono extraordinario para todos los jubilados y pensio
nes contributivas, a pagar en el mes de diciembre de 2018".
El ofrecimiento incluía también una suba para 2019, del 20% en seis
cuotas: 4% en Enero, 4% en Marzo, 4% en Mayo, 4% en Julio, 2%
en Septiembre y 2% en noviembre. Toda la suba tomando como
base el salario a diembre de 2018.
Pero además también una "cláusula de adecuación salarial" por
inflación, la que se activaría el 31 de julio; una "cláusula de revi
sión" y un pago de $6.000 por presentismo.
Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía, Hernán La
cunza, quien resaltó que con los trabajadores estatales sí se llegó
a un acuerdo, con la misma oferta salarial: "Buscamos tener hasta
el fin del mandato una trayectoria que garantice previsibilidad y
estabilidad del poder adquisitivo a los docentes y no docentes pa
ra el año que viene"
"Tuvimos veinte reuniones en el año, con once propuestas, y los gre
mios siempre manifestaron el disconformismo con esas propuestas.
.. pero se mezclan temas. Una cosa es pensar en la educación, lo que
necesitan los chicos y la sociedad, y otra cosa es pensar en los car
gos; nosotros no elegimos con quién negociar", apuntó.
Por su parte, el ministro de Educación, Gabriel Sánchez Zinny, cuestio
nó la decisión de volver al paro y añadió que "a pesar del rechazo de
los docentes nosotros vamos a avanzar con el pago del bono de siete
mil pesos que comprometió la gobernadora más los diferentes
aumentos que vamos a dar".
"Nos llamó la atención que no solo no aceptaron sino que llamaron
un paro para el lunes que viene... otra medida de fuerza que va muy
en contra del diálogo: nosotros hicimos una propuesta por mes."
todas luces una rebaja salarial del 15%, habida cuenta que la infla
ción anual se proyecta en torno al 47%”.
En este sentido, consideraron que el bono “sólo puede considerarse en este contexto como una dádiva”. “Esto no es una paritaria, es una nueva falta de respeto”, añadieron los docentes de la Provincia.
Ante esta situación, este Frente continuará el Plan de Lucha con
un paro provincial docente el próximo lunes 3 de diciembre, que
significará el número 29 de todo el año.
La propuesta de la administración de María Eugenia Vidal, a la que
accedió La Tecla, incluía un incremento "en el mes de diciembre
de 2018 de 2 puntos adicionales, alcanzando el 32% a partir de
dicho mes, respecto a diciembre de 2017".
También el pago de "$7.000 como bono extraordinario por persona
para todo el personal activo, a pagar en el mes de diciembre" y "
$3.500 como bono extraordinario para todos los jubilados y pensio
nes contributivas, a pagar en el mes de diciembre de 2018".
El ofrecimiento incluía también una suba para 2019, del 20% en seis
cuotas: 4% en Enero, 4% en Marzo, 4% en Mayo, 4% en Julio, 2%
en Septiembre y 2% en noviembre. Toda la suba tomando como
base el salario a diembre de 2018.
Pero además también una "cláusula de adecuación salarial" por
inflación, la que se activaría el 31 de julio; una "cláusula de revi
sión" y un pago de $6.000 por presentismo.
Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía, Hernán La
cunza, quien resaltó que con los trabajadores estatales sí se llegó
a un acuerdo, con la misma oferta salarial: "Buscamos tener hasta
el fin del mandato una trayectoria que garantice previsibilidad y
estabilidad del poder adquisitivo a los docentes y no docentes pa
ra el año que viene"
"Tuvimos veinte reuniones en el año, con once propuestas, y los gre
mios siempre manifestaron el disconformismo con esas propuestas.
.. pero se mezclan temas. Una cosa es pensar en la educación, lo que
necesitan los chicos y la sociedad, y otra cosa es pensar en los car
gos; nosotros no elegimos con quién negociar", apuntó.
Por su parte, el ministro de Educación, Gabriel Sánchez Zinny, cuestio
nó la decisión de volver al paro y añadió que "a pesar del rechazo de
los docentes nosotros vamos a avanzar con el pago del bono de siete
mil pesos que comprometió la gobernadora más los diferentes
aumentos que vamos a dar".
"Nos llamó la atención que no solo no aceptaron sino que llamaron
un paro para el lunes que viene... otra medida de fuerza que va muy
en contra del diálogo: nosotros hicimos una propuesta por mes."
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